与公司签署3年劳动合同，无工作失误，前一年年度考评合格。在公司劳动合同期内怀孕，公司在合同期满时通知不予续签合同，只给与劳动年限对应月的补偿金（3个月工资）或者签署无岗位的待岗合同，每月2000原工资（低于市平均工资），并要求无工作安排依然按日到人力资源报到。现想咨询：1、 ...
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，我妻子现在怀孕7个月，她在现在公司工作2年多了，2010年4月入职，签订合同期限是2年，到今年4月到期后又续签3年劳动合同，但在2012年12月时因公司业绩下降，需要优化人员，公司有意与我妻子解除劳动合同，我妻子也愿意协商解除劳动合同，请问她可以向公司提出哪些方面的经济补偿？谢谢...
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月份公司一份红头文件要把我调至外地工作。因老婆怀孕，本人不愿意去外地工作。如果被公司劝退，是否有补偿金。公司说这是属于正常工作调动，而且我的劳动合同是2020年12月份到期的，但是一直没有续签。是因为劳动合同里面有一条关于办公地点的规定：甲乙双方确认的工作地点在单位办公 ...
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莉莉在一家软件公司工作，2016年8月9号合同到期，双方在7月份的时候协商都决定不再续签，2016年8月7号的时候莉莉身体欠佳到医院做检查，发现自己已怀孕。请问，软件公司能否如期与莉莉解除劳动合同？...
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我在公司干了七年，公司给我交了三年多的保险，今年合同到期，也没续签，我又怀孕了，公司可以辞退我吗？可以申请赔偿吗？我们手里没有劳动合同，每次签时，公司留一份，设保局一份，。...
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本人怀孕两个多月啦，2月份合同就到期啦，因前两天和主管有发生一点磨檫，现在主管不和我续签合同，请问下我要如何维权，因本人是四川的生二胎没有准生证要怎么办呀？主管明明就是公报私仇呀好冤哦！！...
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合同到期，未婚先孕，怎么办？ 合同期2012年4月至2012年8月31日，单位不打算续签；但员工提出已怀孕3个月（未婚）且说明已咨询有关律师单位不可不续签劳动合同，并提出不上班就是要单位交保险至哺乳期结束。企业怎么办？...
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我现在怀孕9个月了，跟公司签的劳动合同2010年12月1号就到期了，到现在公司也没给我从签劳动合同，工作期间公司没给我购买社保，去医院产检公司扣了我工资，我现在跟公司提出要求他给我买社保，他说 ...
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产假结束，单位调岗。怀孕期被降级，哺乳期被不合理调岗（原财务办公室调到收银台上）。3年合同16年5月已到期，到期日正好住院生孩子。目前还处于产假期间，劳动合同至今未续签。（原合同为管理岗位，新合同岗位将变为“营运”岗位）9月16号产假到期，不想去收银岗，怎么办？想拿赔偿金走人，有理吗？...
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怀孕3个月，预产期是2016年6月份，现在身体不适，需要请长期病假，但是劳动合同是2016年2月份到期（届时怀孕6个月） 请问： 1、单位可以拒绝续签嘛？ 2、病假期间工资怎么算？ 备注：不考虑产假因素...
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