服务，并完成甲方的工作目标。 第四条 除本协议约定的服务报酬外，甲方不为乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守 ...
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1万元和解，但对方又说拿不出钱，所以被拘留了7日。医疗费用全部都是我们承担的，单位和打人者都没有出钱。我侄子今年17岁，还是未成年人，单位也没给上保险。 我打算起诉打人者进行民事赔偿，请问如何得到打人者的信息，饭店有责任吗？可以一起进行起诉吗？单位应该付 ...
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申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费（养老，医疗，失业，生育，工伤）按月直接交付本人，由本人向相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此单位和个人带来的各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。...
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公司解除劳动合同的补偿金里的月工资是指应发工资吗？月工资是否也包含个人所缴纳的养老医疗工伤生育实业保险等和住房公积金？谢谢...
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根骨折 以及多出软组织损伤。 该保洁公司为员工办理的是最低档次的雇主责任险，最高赔偿金额为3万元，而目前我母亲的诊疗费、住院费、药费等已经超过了保险公司所赔偿的最高额度 请问如果该公司在我母亲出院后不能为他提供所有住院期间花销是否可以提出诉讼，追讨 治疗期间的全部医疗费 护工费 营养费 误工费用。 ...
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单位，经“社会保障服务网”所查询到参保情况：2012.08（新入职）单位未给员工购买任一项社保，2012.09至2013.04医疗：个人交：4.00元，单位交：8.00元；工伤：单位交：6.00元。五险一金中，现单位只给参保两项保险，请问是否符合法律规定呢？ 谢谢 ...
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个3级眼睛残疾，现任某城镇的公益性岗位的保洁员，单位是在劳动局的公益性岗位部门管理职工和并负责医疗，养老，工伤保险，每年都实行考核制度并且开除考核积分最低的职工，去年我在考核中积分最低的后来社区主任帮我联系上政府的领导才保留保洁员工作，今年我又考核积分最低，现在 ...
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你好，本人2011年4月12号到公司至今，公司交纳有工伤、医疗、保险，现在因为调底薪的问题双方多方协商未果，我现在因为这个问题，做事没有去年那么快，如果让公司辞退我的话，我可以得到哪方面的经济赔偿？？谢谢！！！...
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到汽修厂的实习生，因为是实习，还没有签劳动合同，于2012年12月6日修车过程中不慎被发动机绞伤右手，去市人民医院住院治疗，医疗费用了3200元，但是公司不付全额，说是我在学校有保险，他们只付扣除我的保险金后剩下的那部分，我想问一下他们这样何不合理，我目前 ...
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工厂女员工在下班半小时之内因走反道被一辆摩托车撞上，造成左肩骨折，因摩托车车主没钱支付医疗费现在所有医疗费用均由女工自己出的，请问：1、女工被认定为全责，还能获得赔偿吗？2、肇事方有车辆保险的情况下，能确保女工能够获得赔偿吗？3、这种情况可以被认定为工伤吗？...
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