，但是一直未缴纳社保与签订劳动合同。2012年4月的时候，公司因为其他地市分公司出现了劳动纠纷，才与我签订劳动合同缴纳保险，但是只为我补缴了2009年9 别再和他们耗时间了，而且这种问题就是你自己的问题，劳动合同签订的时候你想什么呢，这种冷言冷语的方式回答我。 请问，我是否可以“用人单位未依法为劳动者 ...
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2012年工作，期间怀孕直到2015年12月生孩子的前一周离岗，由于单位一直没有交社保，也没有任何工资补助，所以在17年2月才返回岗位，前段时间以不交社保为由提出离职，请问可以提出补缴2012年开始的社保吗？是否会出现过了16年一整年没有上班仲裁时效过期的问题？...
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2012年工作期间怀孕直到2015年12月生孩子的前一周才离岗，由于单位一直没有交社保，也没有任何工资补助，所以在16年2月才反回岗位，前段时间以不交社保为由提出离职，请问可以提出补缴2012年开始的社保吗？是否会出现过了16年没有上班仲裁时效过期的问题？...
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我是大连公民 今年63岁 退休前自己创立了一家小公司 把保险转入公司上缴 因社保缴费时间总计17年 怕退休后社会养老金太少 在不了解政策的情况下 把社保 每月上缴社保5000余元 这种情况三年交了20余万元 退休时要求先办理养老 就在单位退休了 之后办理医疗 医疗需交25年 我还差8年 让我补缴 ...
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由于原来单位没给我缴社会保险，退工后，我的名字还在社保中心无法退出，造成现在的单位无法给我缴社会保险，并与我解除劳动合同！ 现我申请劳动仲裁，提出 单位尽快办我补缴社会保险。2.要求原来单位补偿我经济损失10000元.请问第二条要求能成立吗？毕竟是他造成的原因！现劳动仲裁已受理，并通知我开庭时间，有哪 ...
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条件也确实因为办事处撤销已无工作安排的情况下。我怎么继续上班到公司通知的时间。个人是这样理解的：对于现在公司对办事处对个人的种种工作安排来看。公司现在 且后面也没有按照实际工资基数来缴纳社会保险。按现行劳动法规定公司需要为员工补缴前三个月的社保或者作等额的经济赔偿。且保险没有按照正常基数来缴纳的部分也 ...
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2月10号也没收到通知，员工都在问，后面我就又发信息问老板有没有确定好时间开工还是不开？然后他回答我要元宵节过后才能确定开不开，说大股东没来开会， ，老板的意思是说当时年底没钱了，所以停了社保，如果要开再补缴，后面我们要求改回来，公司把离职原因改为单位解除劳动合同了，我们这时要求发放工资和补偿金，但是 ...
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可以，要么不签离职也可以，没有工资，病假期间自己缴纳社保，被本人拒绝。由于在该公司工作这段时间，个人认为公司是一个人不太诚信的公司。本人正 试用期超过法律规定，要求对超过的试用期进行补偿。 试用期期间未为本人购买社会保险，要求补缴试用期的社会保险。 3.公司的意思也非常明白，很明显不需要我了，想开除我 ...
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民营学校工作十年半，以60岁为由辞退，没有任何节假日休息，另单位为给上任何保险，请问单位应该怎么给付赔偿，目前说多给开一个月工资！签的是协议一年 ，劳动仲裁，对方律师说我父亲年龄62岁 已过追述时间，具体我们能主张什么权益？是否能要求补缴工作期间的社保？是否能要求11个月工资？廊坊市的能电话咨询的请 ...
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这些参加工作的林业总医院都没给签订正式招工合同，劳动服公司不也是医院的下属单位吗？我1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大集体或 ？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作经历3年以上。到我们退休工资是社会的待遇还是医院的工资发放水平，参加工作时间认定1996年1.1 ...
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