没能正常发工资，都是一点一点的打钱，年底我想离职，但公司领导说是没钱，给写的一说明，内容如下：由于公司的运营问题导致了公司持续长久的亏损，截止到 实际困难目前很难解决，经于员工XXX协商解决，公司在XXX年XXX月XX号前给予全部结清。在此期间公司产生任何变动都不影响对其工资的结算。并此由目前公司法人 ...
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请问一下上班来给你个月以来，公司未与员工签订劳动合同，没有购买保险，且两个月的工资一次都没有支付，要是员工提出离职（不管老板答不答应离职）且立刻就走，能不能得到这两个月的工资...
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我们公司所有员工的合同都不一样，但劳动合同上的工资都是按广州最低工资签订的，估计是公司要逃税的意思。由于已经4个月拖欠工资，而且这拖工资的情况不是一次半次，不过最后还是会结算，已经离职的同事向劳动局投诉，劳动局也上门了。我想就此事问，公司会不会因此而倒闭 ...
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帮我到总部那边催一下。第二次说是（1)当初办离职时我应该亲自到总公司人力资源部，那样工资会很快结算。(2)总部人力资源部相关负责人因公职外出旅游，须等两 的26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各分部员工工资由总部统一发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月 ...
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我是一个公司旗下的小分点，我们部门是单独和总公司结算的，在发3月份银行卡工资的时候我错发了3个人的工资，但是那3人在今年1月份的时候已经正常办理离职了结算清楚了。工资都是通过银行转发的，可以在银行上可以查看到信息。现在我们打电话给他，都不是他本人接听，或者直接不 ...
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块钱让先回家，说是来了在结算。然后我回去动手术住院了，一直没来，现在过了年一月我出院来了，讨要工资，老板却说我自动离职，工资就没了。我没签订任何合同，老板是那种很狭隘的人，只进不出，之前就有类似员工讨要工资难的事件发生，请问我能索要我的劳动所得么？我该怎么要？找劳工局？...
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提前30日提交了书面申请，现在30日的期限已经到了，但是公司以人事员工病假为由，拒绝给我办理离职及相关手续的转接。 在这30日内，我已经将工作交接完毕，但是公司说必须等到交接的人工作没发生问题，才会支持我5月及6月的工资。如果员工工作过程中，对公司有任何损失会要求我赔偿。 鉴于此，有以下几个问题 ...
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律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工本年的年终 不合法我因该怎么办呢？ 谢谢！！！请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我现在是去办呢还是直接去劳动局申请仲裁？我 ...
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我，我把钱全部归还，还承认了错误。因为这事我3月3号被公司解雇，而且签了离职证明书。因为做前台有买房提成，所以一月份和二月份的买房提成不给我了，酒店是每月月底最后一天给员工结算工资，但是今天是4月1日了酒店工资不给我，我电话问他，他说离职的和在职的工资结算不一样，要等些时间。请问我该 ...
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实习生离职薪资问题 情况：实习期的第6个月（试用期2个月，已过），准备离职。 问题1：实习期也有试用期吗，前两个月试用期的薪水只有约定工资的80%。 天。公司以此为由扣除全部绩效工资，合法吗？实习期的约定工资是否和正式员工一样，有所谓的基本工资7成，绩效工资3成之说。正确的工资结算方式是什么。 谢谢...
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