三条，一是因为货物问题延迟发放部分工资，二是单位未签订合同，三是非本人意愿离职。针对诉讼的三条我单位是有和员工说明所装配的东西调试完成后结算工资的， 已经和职工签过合同只是合同签订的主体是另外一家单位，因为一些业务关系，那位员工的工资并不是在签订合同的公司拿的，但是两家公司法人不同，但是是一家人媳妇与 ...
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提前走，经理答应了，可过了会部门经理表示我的本月工资只能按天结算？这合法么？另外，从我司离职的员工不论是自动离职还是被开除都有离职补偿金，我可以要求补偿吗？公司也无任何文件有涉及到补偿金的问题。出尔反尔表示无法理解和接受。请教解决，谢谢。...
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公司的业务提成压着不发，并且员工离职的时候都不给结算。公司给的理由是业务提成不是工资范畴，可以不发，并以此来搪塞。另外，员工提干后，工资 开始算，可是等到发工资的时候，公司老总却说从下个月开始算。请教：遇到以上问题该怎么处理？如果申请劳动仲裁或者找劳动监察部门，应该走什么样的程序？还要准备哪些材料呢？...
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哲带来的损失公司将给予一定的补偿。具体方案如下： 公司结算并付清张羽、危晓哲工资。工资截止日为2012年12月21日。 按公司规定给予发放其 实业有限公司 人力资源部 2012年12月21日 致：天津名门防火建材实业有限公司 内蒙古办事处员工张羽、危晓哲于2012年12月21日被公司以书面通知书的形式 ...
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续签，要求这个时间办理离职手续，工资发放和结算也到12月31日，并未提供补偿。 目前算期间就职时间还差4个月就满5年。 现在请教问题如下： 1）我 的经济补偿？ 2）公司2014年根本没有同我签订劳动合同，是否存在到期或者续签的问题？ 3）公司在2014年11月30日发通知说提前30天解除老公合同， ...
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的(公司不给加班用的这种形式),在公司的员工手册中没有提到离职是否可以这样休假的条款,现公司想要我把10月份的工作做完了再走,休假的时间算工资,因为我不想再等到十月以后,我国庆前想要求交接完走,结算以10月16日的,我是否合理?希望大家能帮帮,说明理由,谢谢!...
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SPA，叫我自己花费在淘宝网订购大量物品，说月底一起结算；找其说理不见面，现在8月，9月份（按12天算）的工资也不给，也不叫在店里住，老板一直躲着不 上。我有往来微信，工作照，淘宝购物等可证明自己是他店里员工等信息。我第一次遇到此种事情，不知如何办理，现请求法律支援。您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件， 帮我过目下，哪些地方不妥，里边的相应的金额应该是多少，（会在问题补充里写明工资） 请求事项： 1、请求确认被申请人解除劳动关系的行为违法； 2、依法裁决 ...
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我是某公司员工，因要离职，去人事结算工资，其中有一项餐费补贴，每个月都是由公司固定数额打在饭卡上（但工资条上显示是计入月收入）。现在公司新出了规定，说离职以后，饭卡有多的钱不能退现金，请问这个规定合不合理，我能否拿到这份钱。要是与单位协商不了，我应该怎么样维护自己的权益？...
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年1月-7月2日我离职算起是够6个月的，我想咨询公司这样合法吗？另外，由于2012年我入职时是没有签订劳动合同的（注：我的工资卡，社保，公积金可以证明 公司任职超过两年），如果公司以这个名义而拒绝发放，那么没有跟员工签订合同这一块是属于我的疏漏，还是说公司存在违规使用劳工的问题。诚待回复，非常感谢！！...
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