好，律师，我想咨询一下，我是邮政的一名劳务工，隶属于劳务派遣公司，已经从事邮政岗位9年，现在单位突然要和我们这些劳务工重新签订合同，准备把我们外包，我们都不想签，可以不签吗？劳动法可以保护我们吗？不签有啥后果没有？比如打官司，我们能胜诉吗？...
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你好，朱律师，我想咨询一下，我是邮政的一名劳务工，隶属于劳务派遣公司，已经从事邮政岗位9年，现在单位突然要和我们这些劳务工重新签订合同，准备把我们外包，我们都不想签，可以不签吗？劳动法可以保护我们吗？不签有啥后果没有？比如打官司，我们能胜诉吗？...
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您好 我想咨询下 ，2006年到单位报价工作，签订了四年固定期限劳动合同，到2010年又签订了一份无固定期限劳动合同，现在2015年公司已经济效益不好， 的是保安的工作 合同上规定是每天八小时是工作时间，但实际上 我是上一天24小时 休息两天 但是也超过劳动法规定的工作时间了 单位实行双休 年假制 我 ...
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你好，钟律师，我想咨询一下，我现在在工厂里面上班，可是我家里有急事，要回家，今天去厂里找人事部经理结算工资，他说只可以给我结算，两百块钱，这样符合劳动法吗？...
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你好，杨律师，我是帮我朋友咨询的，她是一名餐饮行业的员工，已在公司有6年，现在怀孕了，想要申请公司购买社保，公司一直在拖延，甚至很有点不想理会的感觉，我朋友她知道会受劳动法保护，可是她不知怎样做…你是专业的，能告诉下我方法吗？谢谢...
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我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时 内容严重不一致了，合同今年底到期了，请问这种情况下我辞职的话，能要求公司赔偿吗？而且我节假日加班，公司也未按劳动法支付三倍工资，只给了日工资，公司说我们 ...
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我你好，我想咨询下我的这种情况该怎么办，情况如下，我与公司签订的合同是三年期，内容是办公室文员，可是从去年十一月开始领导说要开展营业厅收费工作，当时 内容严重不一致了，合同今年底到期了，请问这种情况下我辞职的话，能要求公司赔偿吗？而且我节假日加班，公司也未按劳动法支付三倍工资，只给了日工资，公司说我们 ...
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各位律师好！我想咨询一下，我在一家工具厂做了两个多月，进厂的时候没有签合同，但现在没有活做，工资又没有保障，现在都是做一天休息两天这样吃饭 我现在向老板说辞职结算工资，他说要等他找到人来替代我的岗位才可以离开，并且工资还要到下个月和其他员工一起发的，你说老板这样做是不是有违劳动法呢？谁能给我简单的解答 ...
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各位律师好！我想咨询一下，我在一家工具厂做了两个多月，进厂的时候没有签合同，但现在没有活做，工资又没有保障，现在都是做一天休息两天这样吃饭 我现在向老板说辞职结算工资，他说要等他找到人来替代我的岗位才可以离开，并且工资还要到下个月和其他员工一起发的，你说老板这样做是不是有违劳动法呢？谁能给我简单的解答 ...
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各位律师好！我想咨询一下，我在一家工具厂做了两个多月，进厂的时候没有签合同，但现在没有活做，工资又没有保障，现在都是做一天休息两天这样吃饭 我现在向老板说辞职结算工资，他说要等他找到人来替代我的岗位才可以离开，并且工资还要到下个月和其他员工一起发的，你说老板这样做是不是有违劳动法呢？谁能给我简单的解答 ...
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