20日的工资为1386元。被答辩人自2010处7月21日因无故旷工，答辩人于2010年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三 吗？或者我们可以申请法律援助吗？有没什么规定？我俩这样的够不够条件？要哪儿申请？怎么办理呢？之前到处去维护自己的权益时也是没有方向，被相关的部门负责人“ ...
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高达13469.00元，而锡林郭勒盟中级人民法院法官却说：“申请人不符合法律规定的再审条件”。这是对法律的不负责任。法在哪里？ 内 蒙 古 自 治 区 高 级 人 公司法》、《中华人民共和国民法通则》及相关规定，“公司变更前的权利义务，都应由变更后的公司继承”，即使有变更名称事实存在，也应由其给申请人 ...
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食品药品监督管理局提交了“关于请求调解办理退休等相关手续的报告”（证据12），在省食药局多次督促下，学校于2015年2月12日发了一个“关于对江 “行为人因过错侵害他人民亊权益，应当承担侵权责任。根据法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任”。《中华人民共和国侵权责任法 ...
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书面通知原告拒付工资，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条的规定，因此原告主张权利之日为劳动争议发生之日。原告举证“ 》的书面材料，被告在法庭上以“没有”为由未予提供.依照《证据规定》第七十五条的规定，可以推定不利于被告的相关主张成立--双方存在劳动关系。 其次， ...
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，反而应向被告支付报酬。三、原告申请追加被告谷成龙、孟爱芸没有事实和法律依据，更没有任何必要性，如果本案判决被告承担责任，被告会积极履行。另，基于被告 所产生的蒸汽纠纷数额。 最后，被上诉人向法庭所提交的证据合同因违反《合同法》及相关法律的规定应当为无效合同。即使该合同有效，双方在签订合同时，也只是在 ...
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《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第六条的规定，判决：被告丽水市莲都区峰源乡新砀村第一村民小组于本判决生效后三十日内返还原告徐 均不存在再继承的规定；5.答辩人认为原告原承包合同中提到的承包人员并不包括原告的祖母吴珠环，吴珠环是单独立户的，在1983年土地承包并没有纳入本案原告承包 ...
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用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 规定“乡村医生实行养老保险和退休制”，符合《劳动法》、《工伤保险条例》相关规定和《劳动合同法》第一章第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其 ...
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提前一个月将合作条件充分书面披露予甲方；同等条件下，甲方有权优先与乙方续约。否则，若乙方没有履行前述义务，在甲方未书面明确放弃优先续约权的情况下 保证乙方行为或网络主播活动行为及内容符合法律法规规定，不存在任何违反相关法规政策、平台规则或侵犯甲方、第三人合法权益的情况： 6.8.1严禁出现国家相关法律 ...
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本公司印章除日常业务报告外，应当经公司领导审批，财务室对没有公司领导批准的非日常业务类用章，有权拒绝。 六、 原则上，本公司印章只在本公司营业 后果的，由责任人个人承担相应的法律责任。 6、 财务管理制度 根据《中华人民共和国会计法》以及相关规定要求，结合本公司实际，制定本制度。 一、财务管理 1、本 ...
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对原设计进行变更，在取得上述两项批准后，向乙方发出变更通知，否则，乙方有权拒绝变更。双方办理变更，洽商后，乙方按甲方代表要求，进行下列变更（详见 的，职工是被管理者并以此认定双方不是平等主体显然是无稽之谈、于法无据是错误的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与 ...
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