乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时，须以较长的期限为准。 8，本协议是根据公司培训管理规范的制订而成 第一次说的工资待遇。 口头上的承诺具有法律效力吗？我跟老板只签了学习协议书，没有签订劳动合同，并且没有购买社保，我是否可以告她？索取赔偿？ 我提前两个月 ...
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以拿去盖章的理由拿走，至今两个多月未把合同发到我们手中，请问此合同是否有效。 2、8月底开学前两天通知30名左右老师转岗（事先并未于我们协商），说 上保险，由教师自己负责。请问，2007年以前的保险学校是否应补偿给我们？ 6、还有我们的劳动合同也是从去年才有的（前几年没有合同是不是我们就没有法律保护了 ...
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好。 现有一个问题特向您请教。 我在现在这个单位工作了十四个月，一直未与我签订劳动合同。（因为这个单位没有合法的手续）前天突然被告知不用来上班了。我来 倍？ 二、由于一直未与我签订劳动合同，我是否可以要求支付我前几个月工资的双倍工资。 三、如果能够赔偿，赔偿金应该在什么时间内全部支付给我。 四、到辞退 ...
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自称其工资2014年月薪2000元,其妻1800元,试想如以工资收入供其子求学,没有侵占公司资产可能吗?8.另单位10年间从未对10名员工不闻不问,也未召开过 为多少2.再就如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求经济补偿标准为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关 ...
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，镇供电所就与我爸签订了1年的劳动合同，但是没一个月镇供电所单方面突然口头上（没有任何书面的东西）叫我爸交接工作，上交收缴电费管理台帐，停止工作 和违章违纪问题，从事电工方面的各项证件齐全有效。我想咨询一下，我爸从事这么长时间的电工和镇供电所突然单方面解除劳动合同关系，镇供电所是否应该给予我爸一定的 ...
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，镇供电所就与我爸签订了1年的劳动合同，但是没一个月镇供电所单方面突然口头上（没有任何书面的东西）叫我爸交接工作，上交收缴电费管理台帐，停止工作 和违章违纪问题，从事电工方面的各项证件齐全有效。我想咨询一下，我爸从事这么长时间的电工和镇供电所突然单方面解除劳动合同关系，镇供电所是否应该给予我爸一定的 ...
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我在北京一家电子产品公司从事技术工作,2005年8月到该公司工作,劳动合同签定是2005年10月1日到2007年12月31日， 同时公司让员工签署了离职 以前的: 由于原来签定劳动合同及竟业合同在08年新劳动合同法前,是否按照老 的竟业合同2.5年执行,但问题在于在该公司本人实际离职时间是09年5 月 ...
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乙方有充分地自主权决定是否送餐，可以自由安排送餐和休息时间、无需遵守甲方固定的工作时间，无需到甲方固定工作场所上班，元需遵守甲方处内部的劳动管理规章制度，乙方有 吧，行，你被开除了”。 然后他就联系人说把我们之间的合同解除了。 以上均为现实对话，基本没有出入 我想请问这符不符合规则 他能直接和我解约吗...
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应该自用工之日起便应与甲方签订劳动合同，但是我们是三个月转正之后才签订的，合同上面的有效日期也是从三个月之后开始，我是否可以索要自我加入这家公司第二个月起 、我入职公司半年多的时间，期间调岗了5次，至少有四次是强制性的，而且中间并没有变更任何劳动合同，前四次换岗我都能找到我相应的工作成果，直到年底的第 ...
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。文件上有两项奖励：一是当月零配件在两个工作日内及时归还的话，奖励200元/月，二是当月按照预约的时间及时到达客户现场进行维修的话，奖励500元/月。 份服务协议究竟是否有效？如果有效，我想辞职的话应该怎么才能绕开这个协议？我现在手头上有工资结构说明文件的电子版，以及7月15号签订的劳动合同（派遣合同 ...
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