〈工资支付暂行规定〉 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资 ...
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内退后(原单位有给交社会保险,医保)到新用人单位工作需要求签什么样合同1如果在用人单已工作十年了多次协商用人单位就不签书面合同怎么办! 应当要签什么样合同,.是否可要求经济赔偿?请求帮助,谢谢!目前我今年12月到法定退休年龄了,但仍然还在用人单位继续工作,问,明年闽 ...
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前两天一个叔叔在工地上摔伤了，他没有与用人单位签劳动合同，现在人已伤的很重，已经进入ICU病房，现在用人单位要求补签劳动合同，我们应该注意哪些问题？该签吗？ 这种情况我们应该怎么样要求用人单位赔偿，都应该赔偿哪些费用，找什么部门走什么程序呢？ 感谢各位律师帮忙，急需求助！...
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办理社保手续，且社保机构不能为其补办而导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生的争议，人民法院应当受理”，请问：这里的不能补办社保的情形 ，哪些不能补办？养老保险一直是由个人按照自由职业者的最低标准自己缴纳的，单位给发的工资却比较高。社保手续一直没办。要维权的话，应该怎么办?要求赔偿 ...
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1日开始在某事业单位上班（当时没有编制，2009年12月30日才批到编制），用人单位在2009年9月才发工资，9月份发了6、7、8、9这四个月的工资。 年6—12月份的科室人员的工资表复印件。如果用人单位违反了《劳动法》，那是违反了哪一条？如果我与用人单位打官司，我应该往哪个方向对用人单位要求赔偿？...
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绞断一手指，出事后施工方买了医保在当地医院接受治疗，当时跟另一个朋友一起来的这个工地，上了一个月的班就出了这事，像他这种情况没跟用人单位没签定劳动合同，要求工伤赔偿，如果用人单位否认他的劳动关系，他还有没有其他能证明与用人单位存在劳动关系的有力证据呢？他如何才能 ...
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我所在的单位，我工作了大半年，没跟我签订合同，没买社保，我现在可否要求赔偿，还有，单位出工资是出现金的，没银行卡流水帐，工资单也在用人单位那里，我应该怎样要求赔偿。还有是，工作大半年，如果用人单位不认帐，我应该如何认定...
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时用人单位说要大学毕业证办东西还要给俄方看，用完了就给我，结果几个月过去我要求把毕业证给我的时候告诉我把毕业证丢了，还说给我点钱让我回学校重办，可是 毕业证明书，我觉得十年寒窗苦读换来的毕业证没了不能就这么算了所以想咨询一下我这种情况能要求赔偿吗，虽然没有用人单位的拿走我毕业证的书面证据但我有录音证明...
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当时用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，因公致残后不能完全适应教学工作，要求分配一项力所能及的工作未果，92年由县教育局批准休息，扣20%工资，从那年起再不给 时间为1987年，到2010年才要发给抚恤金，是否合理？我可以按《工伤保险条例》第十七条、五十八条之规定，要求用人单位赔偿吗？谢谢指点。...
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在学校与用人单位签了三方就业协议，但是毕业半年了，用人单位迟迟不通知去报道，打电话给单位他们就一拖再拖，我想咨询下，学校有没有责任或者义务督促用人单位履行三方协议，并且单位这么长时间不让我们去工作，我有没有权利要求单位对我进行赔偿？...
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