3月8日提出离职，按照正常我应该是在4月8日离开公司，但是公司说我3月9日离职就已经生效了。也没支付我3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法 的哪条规定？我应该怎么维权？谢谢！我现在正在申请仲裁，因为公司没有和我签订劳动合同；但是我的离职申请都是在公司的OA系统内完成的，没有任何书面的证明。...
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请问这个协议有效吗？没签订劳动合同也要提前30天申请离职么？公司现在还不给我明确的离职时间。。各位大神。。。求助啊。。哪未签订劳动合同也需要提前30天申请离职吗？合同中有写：乙方单方面终止培训要向公司缴纳培训费用。这个？？...
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12月2日离职12月当月社保是否应该缴纳？ 其实我是12月2号递交辞呈，单位规定要提前30天递交辞职信，但是具体离职时间最晚是12月底，我担心公司为了不缴纳社保而要我提前离职。我希望社保能在下个单位缴纳前续上...
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交通事故的工伤医疗费用报销吗？出事故后离职时间长短有跟补助有关联吗？...
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公司乱扣工资的，有规定多久内投诉是有效的吗，是从离职时间算起，还是从扣了工资算起...
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老板和员工说没有提前一个月说离职时间按五十一天算，但是没有签合同，然后我没有提前和他说，他给我发五十一天可以吗...
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在电子厂不想干了，然后离职时间18号才可以，现在走发工资吗...
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我是5月19号写的辞职报告，离职时间是6月底，我6月16号就没有去上班，昨天发工资没有发我的，她说我的工资扣了保险，还不够还要补她3百多块钱，我可以要回我的工资吗...
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