公司未签订劳动合同，只有一份试用期协议，工作了八个月，请问试用期协议有劳动合同的效力吗？申请仲裁后，公司要求我们签合同，但合同文本有很多漏洞，公司以我们不签劳动合同来跟我们解除劳动关系，这种情况我们可以申请经济补偿金吗？...
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必须给甲方完成至少10万字的工作量，一份手稿为10万字，同时必须签订至少1个月的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给 (兼职聘用合同)达成协议的； （4）乙方不履行(兼职聘用合同)的。 7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内的 ...
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工作，试用期三个月，月薪1000，第一个月还压我500不给.试用期之前还要有7天无薪的考核，他们说是“试感期”，后来又安排我去外地培训20天，走之前签订了培训协议，还要我2000块钱的保证金。现在快满三个月转正了，他们给我定的岗位和待遇不是最初他们口头承诺 ...
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了一些员工，但是其中有一个新毕业的员工是这样的情况： 1.他先和我们签订一个培训协议，按照协议，他在考核通过后，我们录用其为正式员工。 其中协议要求 后未到甲方处工作的，甲方有权要求乙方赔偿甲方已支付的培训费用。 第九章 试用期及服务期约定 第一条： 乙方通过全部阶段考核后由甲方正式录用，无试用期。 ...
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我在入职的时候签订了试用期协议，其中标明试用期两个月工资按3500的80%结算，即2800。还有一个条款是遵守公司的规章制度。规章制度并没有公示，后来集体 工作，2800的20%是绩效工资，由完成工作的状况发放。试用期第一个月全部发放了，所以我没抗议。试用期第二个月扣掉我280，我是否有权索要？如果 ...
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请问面试以及签订试用期协议时说一个月试用期过后转正，后面突然提出有十天试岗期，试岗期工资不足试用期工资一半，而且试用期无限制时间一个月两个月不一定，请问合法吗？...
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我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后 我在银行工作，现在在试用期内，签订了保密协议，我要辞职，单位要求我三个月后，才能离职，我该怎么办...
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和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 而公司在签订的合同中没有给员工社会保险。并且，我国 ...
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2015年12月26日入职，签订了试用期协议，试用期到2016年3月25日，但到今天公司还没有和我签订劳动合同，那如果我要辞职需要提前几天通知公司呢？另外我3月25日后的工资公司应该要发给我吗？...
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您好，我是1名实习生，与公司签订过1份3个月的试用期协议，公司表示过了试用期就会与我签正式员工的劳动合同，但过了试用期几个月了，公司也没有向我提签合同的事，只口头表示我已是正式员工并为我买了社保，支付转正后的工资，现在我想辞职了，请问我 ...
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