），加班费以年终奖的形式发一部分。可是1月18日早上就变卦了，该公司总经理要我写加班工资不要的保证书，否则就不结算1月份工资，我没有同意，便去劳动局咨询 会去那上班，有点被骗的感觉。是否我每月加班4天就没有了？试用期就不交社保，有这个规定吗？ 我给他们说能否申请劳动仲裁委员会裁决，他们说如果我申请劳动 ...
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保险可不可以补交？”答复是“销售部也有人提过要补交，公司会考虑的！”至今也没有落实！ 像这种情况是不是可以申请补交入职以来的养老保险（公司还称在试用期内是不交社保的，连农民工医疗也不没有的,请问这个有法律依据吗？） 没签合同到现在是不是可以依据新劳动法申请入职后一个月 ...
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就要上班了，但是公司还是不让我走，说走了就不给我发这最后两个月的工资，现在我该怎么办？听说如果公司未交社保，员工可以以此为借口随时走人的，但是工资不发我可以告吗，要搜集什么证据呢，还有一点，我已经过了试用期，但是公司一直给我发的试用期的工资。请律师详细讲解， ...
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我是试用期半个月，不想干了，合同上写了因行业特殊性，要解除合同，因在学期结束前一个月提出，但劳动法上说试用期提前三天（正式工提前一个月书面辞职）说就可以。所以有冲突。而且不给交五险，合同上写的社保医保也是需要满两年才会交。我想问这样的合同是否是有效合同？我试用期半个月可以离职吗？半个月工资有吗？...
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我在一家东莞公司工作不到半年 过了试用期 试用期两个月 过了试用期平均工资3700到4000 现在公司要求人员到深圳过去待遇也不怎么好，不愿意去的现在两个 说赔偿底薪的一半（东莞底薪1310），请问这个赔偿合理吗，公司的合同书还是复印件，社保要我们签了自愿不购买所以没有交社保，我可以申请哪些合理赔偿！...
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您好，现在3个月试用期刚过几天，公司要辞退我理由是我工作效率低。之前签订了一份试用期合同，但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问我可以获得经济赔偿吗？我也没有办理过社保，请问社保的费用可以获得赔偿吗？谢谢！...
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的帮助。直到现在又过去四天了，我没有接到任何要我离职的书面文件，公司试用期加上现在总共三个半月社保和公积金都没有帮我交。我是这样想的，之前公司忙就招我来 就让我走人，这明显存在坑我的行为。加上公司让我重写转正申请时候强调要我详细写自己的不足吗，感觉在下套，但我没有上当，整个事情我感到非常的无奈，因此我 ...
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公司试用期一个月 但是社保三个月后才交 现在上班两个月 辞职一定要一个月后才能走 合理吗...
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我试用期辞职 这个月底走 我们公司说这个月交了下个月的社保如果我走就是要承担全部的费用 一共1400多 这样合理吗？...
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我是试用期，我月初提离职，三天后就走了上了4天班，但是公司缴纳了当月的社保还要我承担全额社保就是公司该交的那份也要我交，合理吗...
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