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我2005年被一家企业招聘,于2006年与该企业的关联单位签订劳务派遣合同。06年、07年分别签订一年的合同,08年签订两年,后续一年。在实际工作中,我的岗位为该企业的部门管理。今年,该企业通知我,要我与另一家派遣公司签订协议。请问:我是否能与实际用工单位签订无固定期限的劳动合同?谢谢!...
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我已经签了三次了,这不是违法,是不是在与企业签订两次固定期限合同后就应该签订无固定期限合同?我想问一下,我们由于一次出去就是一年,工作环境 施工单位,企业并没有配备相应的劳保用品,这是否违法,应该怎么赔偿? 7 公司员工管理办法规定,休假期间第一个月给员工按照职位发放相应的补助,第二个月就是50美金, ...
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您好宋律师,我想咨询一下,我的护士证注册在别的企业,但是我已不从事护理行业,来到新公司工作已经1年,现在怀孕4个月,领导要求我把护士证注册到新公司,由于我的工作性质是整形医院前台和仓库管理,不需要用护士证证,涉及不到非法行医这块,我不想拿过来,单位又以调岗降薪找我谈话, ...
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公司债务原因在1年前被我公公拿去民间的一家资本管理公司贷款80万元(我公公经营着一家房地产开发公司,我们是家族企业),后来此笔贷款逾期,到上月为止,连本带息 去和地税局交涉多次未果,所以从上月中询至今都未能办完这笔房产交易。 我想咨询的是:如果现在我不想卖这两间商铺的话应该怎样做?还有如何才能把之前买 ...
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协议(内容为劳动者负责制作标书去投标,企业负责管理运营和收款),但后续执行中,有部分提成金额双方有争议,导致劳动者和企业的计算方式相差七万元差距。因金额 工作在中标时即完全视为完成,接下来的就是企业自行处理的工作,与劳动者并无太多牵连。 2.面临解除劳动合同,劳动者该如何处理,才能争取到合适的权益?...
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经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略等; 2.甲方的管理秘密,包括学生档案资料、人事资料、工资薪酬资料、培训资料,内部使用的 合同无法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;  10、甲方依照企业破产法规定进行重整的;  11、用人单位生产经营发生严重困难的; ...
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? 问题状态:已解决 回复 (2) 提问人:四毛妈妈 提问时间:2012-12-14 相关咨询 已离职 但公司没给停保险 费用需要自己承担吗 我8月中旬提的离职 到海口市城市供水管理规定第二十八条 用户总水表由用户负责保管,人为损坏或者遗失的,由用户负责赔偿;用户总水表自然损坏的,由城市供水企业更换。 ...
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法律、法规。 2. 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度及劳动纪律,自觉服从甲方的管理,努力完成甲方指派的各项工作服务。 3. 乙方如有违反甲方的规章制度、劳动 从事与甲方有竞争性的工作。 3. 乙方在任何时间包括辞职或合同期满以后均不得向任何人和企业披露甲方及甲方有权力对第三方保守的关于组织结构、商务或 ...
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我朋友在一个私企单位里实习,那私企各种哄骗跟她签了一个所谓的三年合同,她的公司是家族企业管理混乱,我朋友两个月前就提出辞职,当时企业也同意了,现在突然又接到那企业打的电话,说让我朋友回去上班,不然交1万元的合同违约金。想咨询像这样的,那合同具有法律效应吗?各种哄骗...
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权制止、纠正。如乙方恶意损害“广州诚信天下网络科技有限公司”项目,甲方有权终止合同,造成的损失由乙方承担,并追究乙方经济赔偿责任。 (3)甲方全权负责解释本 证明,双方协商解决处理。 10.其它 10.1 乙方完全知道并认同甲方的企业文化、运营管理机制,对合同的全部内容详尽了解后并认同,且双方约定,本 ...
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