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在一家公司里工作了1年多,但是公司没有签订劳动合同,也没帮交养老保险等5险,直到9个月后才帮交了保险,想向这家公司索赔3万元,如果去劳动仲裁的话会花多少钱,如果是去法院起诉会花多少钱??...
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(如你因某种原因须离开公司时,应承担相应培训费用因你的辞职所造成的直接损失,部门负责人及相应专业职务员工辞职须提前三个月申请,其他员工须提前一个 条,由于规章制度11月1日才发布,属于专业职务员工需要提前三个月提出辞职申请,但是12底必须要走,公司没有劳动合同,这条制度能约束吗?如果造成 ...
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请问在一家私人企业工作了两年了,但是公司没有签订劳动合同,有交纳社保,最近在公司工作的不愉快想辞职,请问辞职有没有什么赔偿。...
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号之前写了转正申请表,让我们店面的店长签字之后带往总部上交。后来一直没有签订劳动合同但是由于工作比较忙,所以就一时淡忘,加上第三个月工资到手是转正之后的 不想继续留下来,所以辞职的话要提前一个月吗?而且公司一直都是节假日不休息,都是周一到周五调休一天,国庆的三天假期,也是节后调休的。请问这部分 ...
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在灵武一工厂上班两个月零11天了,只发了一个月的工资。剩下的老板已经明确表示不给发了,想向申请劳动仲裁但是他在灵武的工厂没有工商执照,估计劳动仲裁可能有点悬。如果上诉的话应该会怎样,主要是他的工商执照不明确。他没有签订劳动合同,如果要申请法律援助该怎么实行?...
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在工作中受伤但是单位签定劳动合同没有什么证据现在单位不想赔偿请问该怎么办是单位领导他们的一个亲戚介绍来的如果打官司他有什么用吗?...
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单位没有签订劳动合同在公司待了一个半月,提前五天提出离职,老板同意了,但是要扣半月工资,合法吗?...
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在用友软件新疆分公司上班,公司在期初面试时就口头承诺试用期为三个月,是5月11日进公司的,但是现在已经快5个月了,公司一直没有转正,同时也一直没有劳动合同,如果上诉应该得到怎样的赔偿?如果现在提出辞职,然后在上诉还能行吗?...
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进一家公司,现在在试用期,公司没有签任何合同,也为为购买任何保险,请问应该怎么办?而且现在想辞职也也不让辞职,之前提前三天(12号)已经向公司提出辞职申请,但是公司还是拖着不让辞职?但是入职的时候在入职表上他签了两年,他现在以这个为理由,要赔偿2个月工资 ...
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日离开公司,但是公司说3月9日离职就已经生效了。也没支付3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做合法吗?如果不合法,公司违反了劳动法的哪条规定?应该怎么维权?谢谢!现在正在申请仲裁,因为公司没有签订劳动合同但是的离职申请都是在公司的OA系统内完成的,没有任何 ...
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