未签订劳动合同的保密协议有效吗？协议上提到无需支付保密费，这有效吗？...
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，同时签订保密协议，竞业限制两个合同，但是2010年7月由于身体原因，提出辞职后，公司方面将最后一个月的工资迟迟没有发放，经与公司领导电话沟通后，每次得到的答复不是说不发了，反正就是拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？...
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我先前在一个生产电子式电能表的公司里做电子工程师一年。辞职的时候公司以在特殊（电力）行业工作为由，叫我签订一份保密协议，协议的内容除了要保密与电力行业不对外公开的软件等资料外，还包括所有这个公司的方方面面，而且没有涉及到任何补偿问题。请问这样合法吗？哪些部分是签订保密协议时不需要经济补偿的？...
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曾经入职一企业时，企业让我们签订一份《保密协议》，其内容包括员工工作保密义务，虽然是保密协议，但协议还包含竞业禁止内容，如：两年内不得到同行业企业工作。在协议中未标注离职后企业对我们补偿的条款，同时在我工作一个月离职之后，直到现在八个月时间里， ...
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发现保密协议里面好多不平等条约，假如离职是不是要按照他的保密协议进行赔偿。附保密协议内容：员工入职试用期前三天为犹豫期，即入职三天内， 自然月方可离职。提出离职当月剩余工作日不计日期，即需完成下一个自然月工作，签订‘解除劳动合同协议书’并做好交接工作，否则应扣发应付工资。员工提出离职或停薪留职（当月 ...
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我在一家早教中心上班，上班前签订了一份保密协议，协议上注明一年内离职需付公司2000元培训费。（没出去培训，就在本公司培训了6天）离职后扣了我2000元工资说是抵了培训费，这合理吗？关于保密协议上的2000元是否具有法律效用？...
//www.110.com/ask/question-11158974.html-了解详情
，谢谢！ 起因：某员工因为公司新成立未完善的问题，3月初入职并未签订劳动合同，现公司给予补签劳动合同与保密协议，但员工拒绝签保密协议，导致劳动合同也没有签。 问题： 1.员工是有保密义务的，因保密协议而不签劳动合同的，公司能无偿辞退吗？ 2.如果不能无偿辞退，公司以什么方式处理最 ...
//www.110.com/ask/question-9748688.html-了解详情
，谢谢！ 起因：某员工因为公司新成立未完善的问题，3月初入职并未签订劳动合同，现公司给予补签劳动合同与保密协议，但员工拒绝签保密协议，导致劳动合同也没有签。 问题： 1.员工是有保密义务的，因保密协议而不签劳动合同的，公司能无偿辞退吗？ 2.如果不能辞退，公司以什么方式处理最恰当 ...
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与单位签订的保密协议中没有保密费的具体数字体现，但有违规的赔偿数字规定，请问可否要求单位支付保密费并追补之前没有支付的保密费。...
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入职于一家私营生产型加工企业，2012年因公司单方强迫性要求和本人签订一份所谓的保密协议（公司防止离职员工出去从事同行），内容大致如下：离开公司3年内不得从事同行业，开店，办厂，开公司或者在本地区其他同行业公司上班，一旦发现赔偿6万元人人民币，保密协议里没有设计到离开公司以后补偿或者给予员工一定的 ...
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