您好，我在某一公司入职时与公司签订了保密协议，保密协议期限是永久，工作几年后我现在准备离职，去同一行业的另一家公司工作，从事类型的岗位工作，因为 在新的公司工作过程中会使用或者提及到前公司相关工作经验或者资料，这种算不算违反保密协议的呢？如果这都违反，那不是等同于不能在同一行业中就职？谢谢！ 麻烦帮忙 ...
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租了一间服装店，签订合同时的使用面积与实际使用的面积实际少很多，租金是以面积每平方来计算，照这样我每月要交的租金必须多交。经过与商场多次交涉最后他们私下与我更改正了。现在商场要我签订一份保密协议，要保密，如果产生什么后果要我负责任，你认为我该与商场签订吗？ ...
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办理离职手续，工资竟然按30天来结算，而且还补签了一个保密协议，不签不给工钱，这样的保密协议有效吗？ 注：入职没有任何合同和手续，没见过规章制度 ：保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的，辞职的时候不签保密协议的不给工资的协议有效吗？至于工资计算方法，30天还是22天做分母是次要的 ...
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承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我 ...
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了劳动合同，一年半后公司才提出签订竞业协议其中含了保密协议，员工A在签订协议之前自己电脑保存了一些机密资料，公司领导也表示默认，相关的制度也没硬性规定不能保存，只是不能向公司外泄露，结果后来竞业协议中约定了保密期是从入职后开始到秘密公开为止，为了工作能顺利进行，员工A也不得不签字， ...
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抵触，以本协议为准。 第十四条 乙方确认在签订本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 第十五条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议 。 甲方： 乙方： 日期： 日期：请帮我分析，我签了上述协议后，我再换同类工作，会不会涉及到违反保密协议和竞业，公司要告我，我输和赢的概率...
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缺陷属于保密范畴吗？ 烦请帮忙回答，非常感谢！感谢各位律师； 原公司入职时的保密协议中是说公司如果需要竞业限制的话，公司会主动提出来，我离职时公司没有提 支付保密费，因此我理解没有竞业限制； 后面新签订了一个产品缺陷的保密协议，没有额外的保密费用，而且是无期限的，我现在离职了，觉得不合理；如果要我继续 ...
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，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。 3. 甲方的管理秘密，包括财务资料，人事资料，工资薪酬资料，物流资料，重要会议记录， ，法规，赋予双方权限的，申请仲裁或向法院提出上诉。 甲方： 乙方： 甲方代表： 身份证号码： 签约时间： 签约时间：任职初与公司签订了保密协议，当职3 ...
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保密协议，现公司发展不好，准备解散公司。当时签订的技术保密协议还生效吗？保密协议里，有提到竟业和技术保密内容，有效期与合同同步，三年内不得从事同行业 期限： 1.与劳动合同期相同 2.滞后期限：乙方离开甲方工作岗位后三年内，仍必须遵守本保密协议的各项规定，如有故意、过失、泄密、甲方仍有索赔权。 保密费 ...
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公司花两万从甲某 购买一套软件源代码，我作为员工二次开发并签署《二次开发保密协议》，我离职后把这套源代码全部买过来，与原公司签了一份《解除保密 只是写是因为同意出 售给我源代码而解除之前的保密协议，《销售协议》提及到交易的内容 所有协议都是我和公司签订的，保密协议里写公司享有这份代码所有权利，不牵涉 ...
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