与公司签订双方培训协议（签字并按手印），公司要以我的名义贷款交培训费（要了学生证信息），工作之后按月还，我不想办贷款，就没去培训，公司要我付违约金并说如果不付违约金解除协议“分期乐”贷款会影响征信，前提是我没有参加培训（而且感觉是培训公司，并不到第三方培训 ...
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与公司签订双方培训协议（签字并按手印），公司要以我的名义贷款交培训费（要了学生证信息），工作之后按月还，我不想办贷款，就没去培训，公司要我付违约金并说如果不付违约金解除协议“分期乐”贷款会影响征信，前提是我没有参加培训（而且感觉是培训公司，并不到第三方培训 ...
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昨天去一家公司面试，其他内容都没太大问题，但是后来涉及到了岗前培训方面，他们介绍说培训不是免费，需要通过第三方贷款-百度钱包先项费用通过贷款方式预支给公司，然后在我后期的工资中分期扣除，当时没考虑太多就直接签订了培训协议，一式三份，但是没有给我，现在我有点后悔，想解除 ...
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面试被要求培训并签订了岗前培训协议，并用我的名义贷款了22800元，事情是这样的，面试的时候被公司说能力不够，需要培训，但是培训公司是需要付出成本的，以怕我跑路为由，怂恿并协助我向微信里的一个公众号叫51帮学的 ...
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原则上需要回到分公司至少工作3年”，其他并没有提到违约金，也没让签服务协议。而所谓培训就是市公司新入职的员工给讲几个ppt，其余就是在市公司帮 做出书面约定并将该约定作为合同劳动附件，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金”。公司里的公文是以电子邮件形式发给员工的，我当时是自愿参加培训的， ...
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我14年的时候和公司签了有关消防的培训协议，培训完需要在公司工作满三年。不足三年离职、赔偿培训所用全部费用给公司。 协议要到17年满，我的劳动合同是16年6月到期。如果劳动合同到期续签时，公司增加条款（有关调动岗位或工作地）。我拒签只愿意签署原来的合同。 在这样的情况下，我 ...
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指出试用期2个月、80%薪水。 我与原单位解除劳动合同后，新单位给我发了公司合同（我与新单位不在同一城市，属于服务外包、外派），但还包括一份 我司B支付人员使用费用。 现在我想向公司提出辞职，公司需要我按照培训合同支付违约金。培训协议中规定，每年8000元的培训费用，培训期间产生的餐旅、交通费也要支付 ...
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本人最近在准备辞职，跟公司签的劳动合同和一个培训协议，培训协议约定培训期三个月，服务期是三年。假如不满三年要索赔六万！本人现在一个月2500还 连一个学生都没有，任务课时完成不了更别说拿课时费了。所以需要辞职，但公司为了留住我们，在公司开会，老总讲了上课方式或者某种理念之后让我们在一张单子上签字，单子 ...
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想咨询一下，我在入职前跟公司签订了三年的培训协议，如果在三年内辞职就要向公司支付一定费用。培训主要是公司内部入职培训，有三十几个大学生，包括理论知识培训和军训、车间现场培训等等。现在我在公司工作了一年，如果现在辞职，按协议要求需要向公司支付两万元费用。请问这个培训协议是符合劳动法的么？我是否必须 ...
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此外还要我赔付9000元不然不给我离职证明和退保证明这合理吗？培训说是厂家培训但我没收到什么培训都是自己看资料。拖了我工资和补贴9000多元没发， 的工资发给我然后再商讨违约金的事情？还有公司规定的违约金组成是培训单价8000元加上培训期间的工资和补贴这个有问题吗？培训协议我手上没有，只有一份培训协议 ...
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