我入职才两个月，公司就以要搬迁要解除劳动合同，公司有提前30天通知，并说补尝半个月的工资。按劳动法应补尝多少？...
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月试用期，共工作4个月，但是上月底的时候公司以不能胜任为由被单方面辞退了，无再培训或换岗，也没有提前30天通知我，我和老板相处不好，当天辞退隔天就要 我做好交接但是公司老板没有办理退工手续，只承诺下个月一起发工资，经济赔偿，解除合同证明，具体多少她不确定要和股东商量，我没有办法，只能等，可是这月10号 ...
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你好！正员工不满六个月（差10天）辞退 因为没有适合的岗位为理由进行辞退 请问再支付本月所干天数工资外 没有提前30天通知 应该赔偿多少？？？？？另外公司违法解除劳动合同，有什么补偿？...
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上班，每月3000元。期间b公司总给我打电话让我回去答应每月给我4000元，我于2014年回到b公司，2015年1月领导找我说公司不好，减为2500剩余的以后补，8月公司要解除我的合同，1公司未提前30天通知我，2我未违反劳动法公司无理由辞退3我到公司上班的第一 ...
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40天工资 是这样我9月份的工资 今天去拿 却因为我10月份请了几天假 拖延我发工资的时间 我还想问问请问这个学徒合同 劳动法能生效么我还想问下如果该公司已违反了劳动法规定 我是否不用提前30天书面通知 就可以直接要求解除劳动合同了呢??...
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年7.5和公司签了三年的合同 合同到2013.7.5到期，公司没有提前30天通知我不再续约，于2013.7.1通知我不再续约，赔偿了三个月的工资，有次听朋友说起满三年应该赔偿四个月的工资的，请问是不是这样的？是在上海的公司7.2--7.5让我公休 因我还有公休假 到7.5实际劳动关系解除...
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我应该得到7个月的工资？ 4.按劳动法第40条无过失解除合同，第一项规定要提前30天通知，并补偿1个月工资？ 5.因公司没有为职工购买失业险，造成失业后无法办理领失业保障金的权利，应该按社会保险法第46条规定让公司给职工补偿失业金？失业金的补偿是按满1年不满5年可补12个月的标准？ ...
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没有提前30天通知，我应该怎么争取1个月的代通知金，就是N+1的工资呢...
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公司经营困难，需转产，裁掉工厂所有员工，未提前30天通知员工，8月31日通知，合同解除，9月1日后不在支付工资，公司8月底去劳动行政部门申请批备案，这种情总属于违约吗？我在单位工作4年，合同到期还有3年，公司对我的赔偿是5个半月的工资。如果是违法，我是不是可以要求公司对我进行双倍补偿啊！...
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1/我的劳动合同只签订了一份由公司持有, 2/试工期为3个月，但是合同签订时间为一年。 3/转正后并没有为我补交试工期的保险 4/合同一年期 后并没有重新签订新的 劳动合同，只是在原合同上更改了。 以上这些情况我可不可以不遵守提前30天离职？ 公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资，我是否可以要求公司为 ...
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