年在一事业单位做保安工作,一做就16年,这之间只签过二次劳动合同,一次在1996年,一次在2008年(新劳动法实施),但两个合同的公司名称不 社保,2008年后才开始购买,现在公司说要裁员,离退休年不到4年了,请问可以要单位把之前的社保补缴吗?还有如果辞退,可以拿到多少补偿款?要提供一些什么材料??...
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我们21个临时工人，工龄都在4至17年，我们单位是事业单位，一直没给我们签劳动合同，没交失业保险。前几天单位改革单方说跟我们解除劳工关系，请问我们能得到什么合理的赔偿？谢谢，告诉下！...
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还不够生存的。目前，从十八大召开以来，我听说国家对军人和原自收自支编制的人员要给予事业编制，我是否按规定找一下回原广播电视服务中心工作？ 第二，就目前单位对我们说的之前在广播局工作的社会保险保障“五险一金”以“视同缴纳” 这个词来答复我们，是不是有些不合理？在国家相关法律里的劳动用工中有这样 ...
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尊敬的律师：您好！ 我与某高校签订了事业单位聘用合同，共5年。聘用合同于2015年12月份到期，我也早按照合法程序提前30天递交了辞职报告，不料学校就是不放档案，为此走上劳动争议仲裁的路。 4个月后，仲裁裁决终于依法解除了我与某高校之间的人事关系。核心裁决： “申请人 ...
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原单位为事业性质，按双选方式到同一法人代表的企业集团工作，被要求与该集团下属的全资子公司签订劳动合同工，由于该子公司是另一法人代表，请问与集团签约或子公司签约有何法律责任的异同？如果双选时填表确认到集团工作的意愿，但拒绝与子公司签约，是否有什么法律风险？...
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编制，但是口头承诺，明年给予办理，但是今年他们根本没帮我弄，当时签了一份劳动合同，为期1年，但是在医院4个月后，医院以省规范培训原因将我们派送至 医院是单休，上级医院未发我们任何待遇福利，同时培训期间的补贴没有任何下落，现在我考取了其他卫生系统的事业单位编制，目前我没有工资收入，依然在市级医院上班，我 ...
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事情告到虹口区教育局，批示是让我以劳动法第82条要求校方补偿经济损失（期间并没与校方签订劳动合同，试用期间每月工资970元人民币）。可我不清楚补偿标准如何界定，是按事业单位基本工资标准或是按08年上海人均工资标准还是按试用期间的970元标准来定？...
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本行政区域内统筹安排。（四）在招录公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员，招聘事业单位工作人员时，要确保同等条件下优先录用（聘用）符合政府安排 接续养老、医疗、失业等社会保险关系，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。四、加强对退役士兵安置工作组织领导 ...
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男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励 居住的自立一户,以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定 ...
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，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主专政机关之一又是国家的特殊事业单位，其特殊性表现在：劳教所直属的企业，不同于社会上的经济 工作中客观上存在政策失误，问题就出在符合转编条件资格的原在职在编的国家工人和全民所有制合同工人应当全额转编进行再就业，而事实上没有全额转编这个 ...
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