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2个月工资补偿金,请求解惑,谢谢! 再咨询一下:关于2个月补偿金核算方法,2年中因工作能力强有2次调薪,2012年2月22日入职,试用工资3500, 3月调薪至5000,同年8月调薪至6000元,本月28日公司因经营状况要求辞退,请问这2个月补偿金有多少? 因经营状况12月15日应发11月份 ...
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您好!老婆10月8日进了侨园快乐养老投资股份有限公司这家公司开始工作,这个月劳动合同已经签了,但目前还没过实习期,实习期为2个月(到12月8日)。昨天刚刚得知她怀孕了,想请问一下现在她这情况公司可以辞退她吗?或者以别的名义别的理由辞退她可以吗?那公司是不是可以找其他什么理由进行辞退呢?...
//www.110.com/ask/question-2050341.html-了解详情
签订劳动合同相当于是和第三方人力资源公司发生关系。现在我们公司有一个员工因为表现不好,公司决定辞退该名员工,请问是否合法,如果不合法在哪里有问题。此员工是否可以向劳动仲裁单位投诉我们。 这里上传不上详细劳动合同,如需要请联系直接传给你...
//www.110.com/ask/question-1084855.html-了解详情
公司一个月,是一名销售,一个月不到公司就把辞退了,是前几天出去跑可和没有申请第二天没赶回来,后来发信息跟经理说经理就直接把辞退了,问他原因,他回复说是公司不适合,这样可不可以。附公司一个月没有任何人给讲过公司规章制度...
//www.110.com/ask/question-422807.html-了解详情
2、由于公司A和B运作问题,一直不安排上班,最后公司A在试用期内以公司B业务调整为由解除与劳动关系。公司A以这种方式辞退是否需要赔偿?赔偿标准 A设定1100赔偿金额是否合理?合理赔偿应该是多少?怎样才能索回合法赔偿金额?关于推迟入职时间,3个星期来公司A曾安排了多次入职时间,但 ...
//www.110.com/ask/question-312198.html-了解详情
公司辞退了,当中有违规公司制度,但是不是大问题!请问辞退后享有哪些补偿待遇?...
//www.110.com/ask/question-296497.html-了解详情
东西,后与原单位联系,得到回复是“主动离职人员,公司不提供办理‘失业证’相关;但被公司辞退人员,公司会提供(被公司辞退人员,确有这些东西) 在家里 都很规范,个人是无法办理失业证,都是由公司办理。若把档案转回去,拿着档案可以办到“无就业证”。 问题是:依据情况,“失业证”要如何 ...
//www.110.com/ask/question-50990.html-了解详情
公司是广东是负责河北区域因此长期在河北工作,公司7月底直接辞退公司经费问题没有任何书面通知。而且到了8月15公司工资结算日也未给发放工资,一直催着写离职表。且关于补偿问题也含糊其辞。当初签订合同也是公司单反方面的没有给备份,请问这种情况要怎么维护自己权益。...
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工作4年,工资是底薪+奖金,分别是各占50%。17-20年发放制度都是一样,按季度发放,kpi也是可以完成,每个月到手工资都差不多,录用offer中 邮件回复一些问询领导关于kpi问题,领导也没有回复,导致计划没交,现在公司以态度不端正和不能胜任工作理由辞退,不给补偿金,请问是合法 ...
//www.110.com/ask/question-15809215.html-了解详情
您好,关于公司办公地点由北京变更到上海协商解除劳动合同问题咨询。签订劳动合同注明主要办公地点为北京,因办公室为租赁,可以变更地点。1.公司声明为非辞退,因不同意变更地点所做补偿,并非为必须赔偿,请问是否合法?2.按照基本工资加绩效工资平均工资为基准赔偿n ...
//www.110.com/ask/question-13757759.html-了解详情
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