我被公司派到国外参加培训，出国前签了培训协议和担保协议，培训协议约定了回国后三年的服务期，担保协议约定如果我违约中断培训或提前离职，需对公司进行赔偿，担保人（我父亲）承担连带赔偿责任。2013年4月份我提前辞职，公司将我告到法院，2014年6月一审 ...
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交互设计培训学习，年前在北京上课10希，年后网上上课10希，但因网课效果极差，学不咬因疫情又不能开线下课，孩子今年10月份出国作品集天法完成交付英申请国外学校，所以我们申请解除培训合同，退回剩余50多希课费约5万元，培训学校不同意，要求按我方违约，只退壹万多元 ...
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出国劳务交了培训费8000.现在不想去了，钱能挽回吗，签了协议书， 出国劳务交了培训费8000还没有去培训.现在不想去了，钱能挽回吗，签了个协议...
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你好！我想咨询一下我打算出国劳务，然后通过中介面试，给中介交了1000元押金，随后面试通过，中介要求签了份协议，并到西安出入境检疫局体检，说体检合格后进行培训，然后出国劳务，但是我面试前并未辞去现有工作，中介说面试不影响，如果通过了再辞也可以，中介费用3.6万 ...
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您好，我今年三月份报名新加坡出国劳务，说是一共费用36000元，三月十日说是交面试押金3000元，交完钱就去威海面试，面试成功后又要交培训费4200元，一直叫等等就去济南培训，但是我在网上看了很多出国劳务受骗，所以我打算不去了，如果不去了我交了7200元钱应该怎么要回来呢？谢谢！...
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我是15年7月份入的职，刚毕业，入职的时候，公司要求签署一份培训协议。如果工作未满一年，离职的时候需赔偿公司3000元。可公司并没有比我进行专门的培训，没有委托第三方培训机构，没有异地和出国培训。转正后，公司也没有为我缴纳社保，请问我现在因为个人原因提出离职，需要赔偿公司培训费吗？...
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您好！公司要求外派出国员工（已经签署正式劳动合同）签订出国培训协议，实际上就是出国工作，里面要求每个月扣除工资15%作为保证金，国外工作满三年后，继续工作6个月返还60%，满12个月返还剩余40%。请问这种行为是否合法？如果我们未满三年辞职，能否拿到本应属于我们的工资？谢谢！...
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毕业后跟一所高校签到了就业合同，期限为6年。工作2个月后我就自费出国了，走前提交了出国申请，不清楚批准了没有，但学校一直有给我发工资，总共大约12万 ，因此要求我额外赔偿12万。请问是否合理？依据新出的劳动合同法，由于我的情况不涉及培训和竞业协议，应该不需赔偿吧？另外，这是否属于吃空饷，国家是否有对吃 ...
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问一下还有一个多月才够18周岁，出国日本劳务4月面试过了，5月23号到济南培训，到5月31号她说军训太累， 现在不学了，交给中介 培训费3000元，再交了一个25000元，合计31000元，体检和护照是 自己办的，现在不想出国了，当时找中介谈好是42000元，交的这个31000元我还能要回来吗面试过了 ...
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我与软件培训学校签约培训推荐工作，学费从某金融公司申请借款，当时说了可能会有别的安排，上学期间也有人因为个人原因解约赔钱。而我现在因为要出国，也提出解约，对方说合同上写好的不能办理。请问这样合法吗？...
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