，7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意逃避续签劳动合同？我与该公司已签订过两次合同了，这次若再签按法律我可以 ，谢谢了~ 1.请问对于长期出差的人员来说拖欠出差费和合理的报销款这是否属于拖欠劳动报酬？ 2.7日内不作回复视为放弃续签权利，公司这种做法是否合法？是否属于有意 ...
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年01日起调职至乙方工作。 经协商，甲乙丙三方一致同意遵守以下约定： 1.甲方与丙方的劳动关系将于2012年04月30日结束： 2.乙方与丙方的劳动关系将于 大神，我想问下，以上公司的举动是否侵犯了劳动者的权益，而劳动者该怎样维权呢。签劳动合同变更协议书之前，公司未做出任何通知。 只有25分都给了。...
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想咨询下，我在济南天桥区一家单位上班，单位的注册地是在章丘，单位没有跟我签订劳动合同，也没有给我缴纳保险，去年在上班途中发生交通事故，工伤认定完毕，现在我 我家在天桥区再跑到章丘去仲裁，太麻烦了，万分感谢！ 天桥劳动仲裁以没有劳动合同，且没有注明实际劳动履行地为由，不给立案，大家有什么好的办法吗？实在 ...
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日期为2012年1月21日。 问题： 1、试用期合同是否有效，我是否可以向劳动仲裁申诉两个月的试用期赔偿金？ 如果可以，我2012年06月29日离职，2012 一项，现在是否可次申诉？ 如果不可以，可以申诉什么？ 2、固定期限：劳动仲裁的工作人员说2011年11月22日至2012年11月22日才算一年 ...
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我单位于去年给我调换了新的劳动岗位。没有给我法律规定的劳动合同副本，而是只要我写了一个调职申请单，而且并未发给我。时隔了一年了，当我了解劳动法律后追讨 坚持强制查包，对于已经被强制查包的员工，如何追究其法律责任。如果单位在一年后给我了补充劳动协议，那么这一年期间，我的岗位职责应定义为变更前还是变更后。...
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是2012年3月20日。2012年3月20日之前被诉人未成立，并不具备与申诉人签订劳动合同的主体资格，故对申诉人要求支付2011年10月20日入职至3月15日 合同赔偿双倍工资的请求，因无事实依据，本庭予以驳回。 已经是证明有事实劳动关系，如果我上诉到人民法院的话，是不是会赔偿双倍工资？现在公司还没有 ...
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啥都没有。然而公司辞退之前必须通知工会，同时还得有通知我的证据以及收到《解除劳动关系证明的》证据才算是合法的，可是我当时在老家装修房子，公司没有以邮寄的 2011年4月才把我从施工现场叫回去给我签了一份解除劳动关系通知书，到现在都还没把解除劳动关系证明书给我，这明显是违法解除合同，公司任何理由只是推脱 ...
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次以后，第三次单位是不能拒绝续签的，如果我提出再续签几年的固定期限劳动合同，单位是不是必须答应，否则要付给我今后两倍工资？劳动法是不是这样理解 我该怎么办？谢谢答复！十分感谢各位律师解答，问题进展。我刚刚发现我签的这个"解除劳动合同协议书"签字后面的日期是空的，我这份是复印件，所以原件最后面应该也没有 ...
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从2010年12月至今在北京一家外贸公司工作，公司一直未与我签订劳动合同，现在公司要求在当初面试的工作范围内无偿增加其他工作内容，并按照新的工作内容补签 多可以申请几个月的？多谢！公司在后面一段时间一直缴纳的社保和个税可否算作劳动关系证明？到公司前有2个月没有缴纳社保和个税，工资也是现金发放，怎么证明 ...
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小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办。企业被卖，拖欠我的工资，经过 送达裁定书时，企业法人代表居住的小区物业代收了裁定书，回执上是物业人员签字，法院执行局不予执行，要求劳动仲裁委员会重新送达，劳动仲裁委员会不管了怎么办。 ...
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