该分公司的印章是违法的，我想咨询一下：我父亲开发的这栋房屋是合法有效的吗？ grj7965 已过期 2011-11-05 回复(1) 客运公司对公司内部客运车辆的 有条件股票形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？ 2、公司除夕那天 ...
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以只有公司盖章没他签名为由，不承认2012年2月起签立的无期限劳动合同(此劳动合同已在劳动局备案)。 解雇信1：以下面三点为理由a.两次口头 分公司负责人主张的“2012年2月签立的合同是无效的”，合法吗？ 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不知道的情况下是否有效？ 6.如果解雇信有效， ...
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1） 在公司不支付经济补偿和支付所欠薪资的情况下，我如何才能维护我的合法权益，需要准备什么材料。 2） 因为公司的上述行为，我暂不想付清所借购车 做法是否合法，如不合法，怎样做才能维护我的权益。 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除 ...
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，纵容被申请人逃脱举证责任，存在徇私舞弊，枉法裁决情形。 申请人与被申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制 再审申请人之所以穷尽法律救济途径也要将诉讼进行到底，不光是为了维护再审申请人的合法权益，更重要的是相信司法部门能够匡扶正义。法律是公平的，再审申请人相信 ...
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双方事实劳动关系无效，本院不予采纳。”法院以劳动关系有效为基础和前提，我要求的未签订劳动合同的二倍工资，经济补偿金，被缴社保也得到了法院的支持，总计 单位在违背真实意思的情况下签订的劳动合同，为充分体现民事行为中诚实信用原则，保护用人单位合法权益，应当认定为无效的劳动关系。 又提出认为我的工作能力不足 ...
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考虑可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期 可以视为单位违法，我依此解除合同的证据。 我现在能提前准备的都有什么，分公司负责人，不是法人 要求我调岗离职的录音是否有效？ 问题比较多，麻烦了...
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本人今年刚毕业在一家私人造价办公室上班，老板要求签订以下合同，不知是否合法有效？如下 协 议 姓名： 身份证号码： （以下简称甲方） 姓名： 身份证号码： （ ...
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规定，证言对于双方所争议之事实，同样证明力不足，无法否定或推翻双方之间具有劳动关系之事实。 二、本案是否超过时效 依前述之事实，原、被告之间存在劳动 赔偿金、支付经济补偿金等法律责任。据前述之事实，原、被告之间存在合法、有效的劳动合同关系，被告应当依法向原告提供工作岗位、支付工资和缴纳社会保险费用。但 ...
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公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张法律判决白条。我又 两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险，并且随便口头辞退了我。我申请了劳动仲裁。 ...
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法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守： 第一条 合同类型和期限 甲、乙双方选择以下形式确定本 之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书（明）以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当 ...
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