了，最近公司为了弥补合同让没签的都补签，我不签，公司以不签合同为由把我解雇了，解雇单我没签字，（之前公司委托律师跟我谈但是没协商成功）现在已经出厂，但是我有厂牌 工资卡 加班单 工资条只有12月份的（工商银行工资清单）。。。。。想问这种情况能得到几个月的双倍工资赔偿！拜托大家了。。 谢谢！ ...
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我是2015年4月入职，到现在2017年10月都还未签订劳动合同，请问，如果离职或者被用人单位解除劳动关系，是否应该赔偿双倍工资，即2.5年乘以2=5个月工资？...
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员工有试用期三个月，要给员工签合同，但员工却说我不签可不可以，那如果员工不签合同，到时员工在试用期内离职，以没有签劳动合同为由，要支付双倍工资这怎么处理？...
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补签的劳动合同，按劳动合同法第八十二条第六条规定，应当立即补签并支付双倍工资。现判决如下： 1.仲裁驳回请求，一，二审驳回请求。 2.省高院裁定驳回。 3.市检提请省检， ...
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年5月2日于鑫记伟业后厨上班，该单位当时后厨属于个人承包，并且有合同！（我并不知道该公司后厨属于承包！）在2012年九月时，该承包的厨师长因为 的这件事，现在我感觉单位欺骗了我们员工，所以我们要求劳动仲裁！ 1要求单位赔偿原来没有签合同所因支付的双倍工资。 2要求单位补齐保险！ 不知道有没有胜算，我们 ...
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年6月入职到2012年11月14号主管口头说我明天不用上班了，（无劳动合同，无社保）没有任何的正当理由，我要他写辞退书给我他不写， 是2500元、2012年9月至10月工资是2600元、 请问我能得到 几个月的双倍工资+几个月的补偿金+社会保险+代通知金？ 具体怎么计算 ？ 为答谢高人详细说明20分就 ...
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律师你好：我今年4月份到了一家小型机械自动化有限公司上班，工作到现在8月份，老板一直未与我签劳动合同，工资也一直未变。还找借口罚我款，我现在不想做了，是否能让公司赔偿我双倍工资？...
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1、现公司有一保洁员（李四）于2008年8月入职，但双方一直没有签订劳动合同，直至2010年4月因工作表现恶劣被公司辞退。现李四申请劳动仲裁，要求赔偿12个月的双倍工资。 2、社保：李四自入职以来就是个人自己购买保险，然后凭单据公司会给予一定 ...
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06年参加工作,月工资1800,公司一直没签订合同\没交纳任何保险.2009年5月辞职.起诉到仲裁,被告做假证,称本人自己不签订合同,原来工资包含了几项保险.仲裁判定被告支付拖欠的工资2700,经济补偿5400,补交保险.双倍工资要求不予支持. 请问合理吗?如何写起诉书?...
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了2012 年。我想申请仲裁，我提的条件是补偿2005---2013年没有达到当地最低工资标准的差额，我替单位出的社保金，单位解雇经济补偿金，和单位没有签订劳动合同的双倍工资。这些都是合法的吧...
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