我于2009年7月份至今一直在A公司工作，签了三年的劳动合同，到现在合同已到期。但在2010年的时候在我不知情的情况下，A公司就把我的保险 合同已到期，A公司没再和我续签合同。我与哪个单位签的劳动合同受法律保护？这种情况下我是不是可以要求A公司和我签合同？如果现在我怀孕了，我怎么样才能保护自己的权益？ ...
//www.110.com/ask/question-1161766.html-了解详情
，劳动合同于二零一二年六月三十日到期，经公司总经理办公室研究决定，不再与其续签劳动合同。 其一，上下班时间严重违反公司出勤管理制度。按公司指纹考勤机记录，四月份考勤数据为 迟到和请病假和事假太多要辞退我，请问公司可以辞退我嘛？ 我已申请了劳动仲裁，调解员说：公司现在要自己和我谈，我想问下如果我协商不 ...
//www.110.com/ask/question-1105776.html-了解详情
从09年11月到今年11月份到期,但是我已经怀孕快7个月了,上个星期公司提出合同到期后将不再续签,让我可以从这个月开始休息不用来上班了. 解聘的. 请问我该如何维护自己的权力呢? 如果公司一定要解除劳动合同我能得到多少赔偿呢? 我现在合同工资是1320元,实际工资是3300元.希望能快点得到您的答复, ...
//www.110.com/ask/question-612620.html-了解详情
7月31日与我现在的单位签订了劳动合同，签订期限两年，2011年7月30日到期。公司在合同到期1个月内口头承诺续签合同，但是一直没有具体实施。我与2011年7月27日检查出怀孕，告知单位后，单位要与我解除劳动合同，请问，法律是不是规定，孕期、产期、哺乳期不能 ...
//www.110.com/ask/question-575799.html-了解详情
我于2010年6月怀孕，11月份与公司的劳动合同到期但未续签劳动合同，我一直正常上班。直至2011年1月公司让我休假，3月份生孩子，1月份-3月份公司每月只 生育津贴已报销，单位通知我要给我停了所有的保险。这样单位既不给我工资，又给我停了保险也就是实质上给我解除了劳动关系。请问单位这样的做法是否合法？...
//www.110.com/ask/question-575408.html-了解详情
法律资询。问：我已与公司签定劳动合同，在签合同时公司对二胎无任何的规定，而且我们公司有好几位女职工在职期间已生育二胎，并且享受了产假等待遇。 月30号到期，现在公司部门经理告诉我公司不在与我续签合同。因为新的合同里面新加了不许生育二胎这条规定，且这条规定只针对怀孕女职工，对已生育二胎的女职工不在此规定 ...
//www.110.com/ask/question-498099.html-了解详情
单位的合同是“2009年10月1日——2010年12月31日”，我在这段时间怀孕，预产期是2011年2月5日。12月15日公司领导找我谈话，告知我先不和 再签合同。 由于没有续签合同，感觉什么都没有保障，这种口头的承诺也感觉不靠谱。 因为马上就生了，没有时间也没有精力去申请劳动仲裁和打官司，各位律师， ...
//www.110.com/ask/question-300219.html-了解详情
我现在怀孕4个月了，我和单位的劳动合同是2月份到期。我只知道孕期和哺乳期是不允许终止合同的。但是听说合同自动到期单位是可以不跟我续签合同的。请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-79283.html-了解详情
就不批准，还要照常上班，我很矛盾，不知道怎样处理。我的劳动合同在我怀孕1个多月的时候就已经到期，公司本想辞退我，碍于劳动法，勉强留我下来，也没有给我续签合同，办理任何手续，一直就这么上班的，我也不打算再这里呆了，生完宝宝就走人，唯一的要求就是给我交保险交 ...
//www.110.com/ask/question-53603.html-了解详情
怀孕一个多月，需要保胎，然而公司一年一签的合同还有几个月到期，想知道到时候公司如果不续签终止合同，怎么办，是否合法，如何维权。...
//www.110.com/ask/question-12923769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务