只做文职工作。因原因13年10月份递交了调离本部门，希望调到其他部门继续做文职工作的申请书，一直没有下文。11月末给了一张是否续签的通知单，我签了表示 ？公司已经取消了我所在部门的某些权限，我是否需要到新的岗位报道，还是直至合同期满找公司要补偿金？万分感谢律师们的解答，请再指导一下，目前公司短期内有较 ...
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其他内容，希望律师可以帮忙鉴定一下，谢谢. 五、退股、中途退股。 1、合同期满按投入金额退股，亦可协商延长活动 2、未到合同期甲方提前退股，给予 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。 4、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算 ...
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三、签订房屋租赁合同时，乙方应向甲方交纳租赁保证金三千元，作为房屋押金，合同期满后退还给乙方。 第四、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方 就是还是按照12000一年的租金继续续租，12月31号和房东继续签订12000元一年的租赁合同，但是房东与2012年12月15日通知我们她要长房租， ...
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三、签订房屋租赁合同时，乙方应向甲方交纳租赁保证金三千元，作为房屋押金，合同期满后退还给乙方。 第四、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方 就是还是按照12000一年的租金继续续租，12月31号和房东继续签订12000元一年的租赁合同，但是房东与2012年12月15日通知我们她要长房租， ...
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三、签订房屋租赁合同时，乙方应向甲方交纳租赁保证金三千元，作为房屋押金，合同期满后退还给乙方。 第四、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方 就是还是按照12000一年的租金继续续租，12月31号和房东继续签订12000元一年的租赁合同，但是房东与2012年12月15日通知我们她要长房租， ...
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公司一员工合同期满要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同 该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双 ...
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公司一员工合同期满要求续签合同但却以公司加薪不合理为由拒绝续签。员工于2011年8月入职，约试用期为3个月，2011年11月30日签订正式劳动合同 该员工采取两种方式要求公司答应其条件，一、给其加薪每月400-600元作为工作鼓励奖，第二、不加薪就不签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双 ...
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合同,2006年单位安排到广州新组建公司工作,签了三年合同,合同特别约定计算连续工龄,三年合同期满前因请假手续发生摩擦,公司在未通知的情况下停了保险, ,薪资也不参照原单位,标准低了60%,我现在可以要求与广州公司续签合同吗?有相应补偿吗?当初从事业编制单位离开时未签终止合同证明,可以要求继续履行这个 ...
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到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年 3、公司不和我续约，但还在招和我同一样职位的人，我是否有优先权继续与公司签合同？ 4、我的工资构成是：底薪+补贴的，如果赔，又应该怎样赔？ 5、 ...
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以市级资产评估机构为准）． 3，乙方若因特殊情况不能继续经营，可征得甲方同意后提前终止合同，在合同期内，在甲方同意后，乙方有转包，转租和 提供了,中共襄樊市樊城区区委办公室(樊办文[2001]45号文件)关于在区直机关开展花卉招商工作的实施方案和樊办通报第26期郑金良同志在全区发展花卉苗木,旅游观光 ...
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