您好 我是在一家工厂上班 由于厂里员工体检 检查出我肝功能有点问题 所以我就去大医院复查 结果是乙肝大三阳 医生说需要马上治疗 因为我已经交了辞职书 但是要等到二十号才可以办离职 可是我需要早点接受治疗 我这个情况 可以拿着病例报告去厂里要求立马结算工资吗...
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9月25日要撤店，但是我们的工资从6月份到现在都没有结清，还有店长为公司的垫款至今都没有结算清楚，我们联系公司这些问题 是否能在撤店前解决，公司领导 发，没有确切时间，而且明明是公司自己撤柜，非让我们去保险签署因个人原因，自动离职协议，我们找北国商场，商场只能协商公司处理，我们去市劳监大队，人家只负责 ...
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我是某劳务派遣公司的临时工被派遣到某公司工作，因公司正式员工罢工导致我无法正常上班。 无法确定什么时候可以开工我们是否能得到一定的生活补助 和劳务公司的合同是6月底到期按21一小时算，中途离职按19一小时算 我是否能在上述问题得不到解决和劳务公司按合同到期结算工资...
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你自离，这样的情况该怎么办？那公司是每月28号发工资（也就是要压一个月工资）离职后这个工资该怎样才能拿到呢？谢谢！！ 问题补充：你好！1、邮寄方式辞职申请已经寄出，那 两份的，但两份合同都在公司手上那该怎样证明我是在里面上班的呢？打的卡是纸卡如果他否人我是里面的员工不给予工资结算该怎么办呀！急急。谢谢...
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我在这厂干了有8个月了，现在因为跟厂里员工不合，老板不给解决问题，我离职不干了，但老板给我工资是按百分之30结的，我该怎样才能结算到我 所有的工资，请律师帮我解答，前提是我没有签订劳动合同...
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您好！我准备离职，公司也同意，但我07年至以前还有16天年假，公司冻结，不给休，理由是08年劳动法才规定有年假，可是公司政策是新员工第一年年假7天，以后每年递增一天，最高不超过15天。我在公司已工作8年，如今离职，请问我是否能休这16天年假，或是结算工资？...
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我在我们这一个酒店工作了13天，入职前都填写了一个入职须知，明确规定，对不满一个月的员工，实习期7天工资不与结算，那么我离职只能领取6天工资，请问这合法吗!...
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还另外补充了辞职需提前一个月通知，并做好交接工作，辞职月份工资按基本工资结算，所有客户均属公司资料，不论在职离职均不得介绍给他人各据为已有，并严守顾客商业秘密。 工作到7月31日结束（因公司没有打卡，所以没有任何证明文件，只有隔壁的私铺员工做证），在8月3日我回私企跟老板做交接工作，在我做了一半交接 ...
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甲于2012年4月提出书面辞职申请，但经协双方协商后，甲同意继续任职，7月因工资问题，甲要求马上结算工资，请问，7月该员工离职需要再次书面申请辞职吗？...
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提交了“辞职申请”，我多次找老板谈话，表明自己坚持要离开，并提醒老板尽早招新员工来代替我的位置，但是老板不让我走，还有就是我有1万多的业务提成还 公司的情况下，根据中国劳动合同法 我可以合法地离开公司吗？ 问题2：我离开公司时，如果老板不给我结算工资和提成，那样合法吗？ 望业内人士指点，不尽感激！ 张 ...
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