有5年工龄，平时无违规记录，更无质量事故给公司造成任何损失，公司员工手册里规定在工作期间或工作场合打瞌睡属于严重违反公司规章制度，请问这是合法合理的吗？只要发现 办，为什么？这并非我的意愿，所以目前我还没有执行，任正常上班，我不服公司的决定，如果离职我将拿不到一分钱的拆迁补偿，我的合同到2016年过期 ...
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我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经 ...
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辞退员工以未签劳动合同为由仲裁，造成赔偿)，然后公司以重大失误给公司造成损失为由，(认为试用期员工未签劳动合同和行政人员有关，行政人员有让他签劳动合同， )(行政人员工作一年半多的时间，有交社保)，行政人员是第一责任人，(因未和人事行政主管说明被辞退员工未签劳动合同)承担赔偿的60%，每月从行政人员工 ...
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由于员工的失误造成公司金钱的损失，损失金额54434元， 个人应该承担全部责任吗? 如果员工是财务人员, 是不是该承担全部责任 谢谢您了？员工该如何做？因对方未给到我（会计）新的收款账号，我把单写好就交给出纳，单上 ...
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我跟公司签了合同。有一次因为我点到了营业日结无法入单了。入单了说造成的差价也是双倍罚款！所以收取了顾客现金。后来商场卖场部了解情况没罚款。结果商品部， 公司却说我全给。说合同上有一项是，员工因个人行为给公司造成损失，员工负全责，并且公司可以对员工进行行政上处罚及罚款。我想问问像这样，我的行为导致公司与 ...
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跟老板说完就离职，不来上班了。因他突然自动离职的原因，导致公司一项目不能如期交给客户而损失了十一万。 现在那个项目还在补救，还没弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资？还是他离职后就给他结算工资？？另外这损失可否让员工对公司一些赔偿？ 另外，因项目的原因，公司拖欠了 ...
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请问，如果员工给公司造成了损失， 那这个时间是怎么界定的。 如事情是2014年发生的， 公司是2015年拿钱赔了。 那这个是算2014年给公司造成的损失呢， 还是2015年给公司造成了损失？ 因为现在公司扣了2014年的劳动报酬。...
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同一个人投资的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换了兄弟公司而已！到12月中那个兄弟公司，要给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要 还没发我的工资或者到时找个说法说要告我，说我对公司造成了损失，我打官司能赢吗？遇到这公司我真觉得世界很黑，难道在这样的大城市有钱也可以只 ...
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因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？ 我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失...
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员工因企业未及时交纳社保（入职第11个月才给交，而且前10个月的社保不给补交）不满而直接走人，没告知公司，给公司造成损失员工需要承担责任吗（月薪两千多，公司说直接走人造成七千多的损失）？...
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