到期，合同我们签字了，但企业法人没有签，是否默认为长期合同？我们是2005年2月份由国企全员买断后，转到这家企业的）。近期听说我们企业的土地被政府收购 离开后，从来没有人组织我们员工生产，也没有向我们说明托管的事情。要是我们的工资和保险得不到赔偿我们该怎么办？如果我们和企业解除劳动关系工资那么该由谁来 ...
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1.2000年入职国企A公司，2013年12月31日A公司倒闭，国企B公司接收，A公司随即和我们（1）解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，不参加分流（2选择分流到其B公司则没有赔偿，我们所有员工重新和B公司签订新劳动合同 请问原有无固定合同的我们到新 ...
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1.2000年入职国企A公司，2013年12月31日A公司倒闭，国企B公司接收，A公司随即和我们（1）解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，不参加分流（2选择分流到其B公司则没有赔偿，我们所有员工重新和B公司签订新劳动合同 请问原有无固定合同的我们到新 ...
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律师你好，想咨询一下，我们与一国企从05年每年一签劳动合同至2012年，当时由公司法律事务部律师和政工部给我们员工开会，要求平稳过渡，合理合法按最高赔偿，并说公司是改制。我们就签了劳动合同解除书，但只得到每年一个月工资的补偿(几千元至1万多不等)，未按无固定期限合同补偿。 ...
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最低档医疗保险费只需500多元一年，本人于2014年10月在另一个国企单位签订了一年的用工合同，现在用人单位退休，本人去办理医保费缴纳，想享受原企业职工待遇，却说只能由用人单位缴纳，如实际缴费工龄不足10年由用人单位与员工协商解决，那么我一年合同到期后用人单位不再给我缴纳，个人又缴不进去，下岗失业十 ...
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当时进入公司是子公司自主招聘人员。2006年国企改制，我上班的单位因主辅分流被改制出来，原单位职工改制后从原主业单位解除劳动关系后于现在的单位（被改制分流 分流出来的人员要收回主业单位，与主业单位重新签订劳动合同。但是我们自主招聘这部分人员因不属于原改制员工这个范畴，则主业单位不想要我们这批人员。请问 ...
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本人1993年进入一国企高六水泥有限公司（简称高六公司）参加工作。2000年8月高六公司转制将生产线承租给飞路水泥厂（法人郑氏）并签下9年承租合同，高六公司原班职工一并成为飞路厂员工。 2005年初高六公司与原职工解除劳动关系并遣散发放遣散费，05年8月原职工与飞路厂 ...
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我想咨询一个问题，我作为一个国企的员工（中国农业银行）的小柜员，工作还未满一年，今年在贵州省的公务员笔试中得到一个不错的名次，面试的时候公务员 自己辞职。但是他们告诉我，辞职是可以啊，但是需要三十天之后才能给你出具解除劳动合同的证明，我下星期一就需要一个离职证明来去公务员那边资格审查。开始也不想和原 ...
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整月依甲方规定出勤的情况下，薪资不低于5421元/月。2015年1月公司被国企收购，2015年5月经过加薪及薪资调整，本薪（即固定薪资）调整为6371 劳动合同中的5421元/月对比？ 3、公司降低本薪后，员工是否可以主动离职解除劳动合同后再争取补偿金等相关权益，还是主动离职就丧失所有权益？ 4、劳动 ...
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律师您好。我想咨询下如下问题： 1.国企在外地建设一个工厂，然后强迫职工去外地工厂工作，不去就开除解除劳动合同，这样的行为法律允许吗？不允许 .我听说法律规定企业罚款不允许超过工资的20%。但是工厂罚款实行诛连制，员工被罚款以后还要连带上级长队，一个100-200元的罚款株连下来大约要处罚2000以上 ...
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