公司公布工资单,由于工资太低.北面车间员工上午全停工.公司未做深入调查,以聚众闹事,带头罢工为名私自将我除名,并公告全厂.结算工资时,不按照国家法律法规结算工资与补贴.我认为，我与公司签订的劳动合同真实有效，双方均应严格遵守，在没有详细调查和我不存在不胜任合同 ...
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的工作是一份月薪几百万的国家机密的金领职位。我就简单的回答了她一下 ，又想到她们这些混淆概念的方式招聘不签劳动合同的代理人，早已没什么兴趣。 想打就打，到底是土匪还是恶霸，可觉得需要改革整顿？ 想对当事人的法律起诉： 1.起诉中国人寿员工李维国 工号：581597 於丙荣 工号：582128 蓄意伤害 ...
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该公司强制要求我家人签订一份安全承诺书｛如下 ｝，否则便不在与家人发生劳动关系，请问强制要求签订这样的承诺书合法吗？不签就不再使用家人的作法合法吗 本人承诺身体健康，无重大疾病，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守现场规章制度和国家的法律法规。若有违反现场规章制度行为，请按规章惩处，本人无任何异议。 2 ...
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该公司强制要求我家人签订一份安全承诺书｛如下 ｝，否则便不在与家人发生劳动关系，请问强制要求签订这样的承诺书合法吗？不签就不再使用家人的作法合法吗 本人承诺身体健康，无重大疾病，品行端正，未有犯罪记录，愿意遵守现场规章制度和国家的法律法规。若有违反现场规章制度行为，请按规章惩处，本人无任何异议。 2 ...
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向员工硬性罚款50%，且分几个月分别从工资里面扣除，这样是否违反了相关的国家规定。 3.本月的罚款未完的（因为数额巨大，A的工资为3000元每月，但 权利将5000元的罚款在生育保险中扣除？ 4.如果以上违反了国家相关法律法规，可否说明违反了哪一条？ 劳动合同签订时，并没有写明因为A的失误会要A赔偿。 ...
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，本公司决定取消您所在的岗位，故请您于 _年_ __月_ ___日离开本公司。 多谢您多年来对本公司的支持和帮忙。 您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。 ________有限职责公司 这份辞退通知书有用吗？...
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应届毕业生，签署三方就业协议后，单位以无用人计划为由不履行协议录用(未签劳动合同)，双方之前未约定违约责任！国家有相关违约责任的法律法规吗？我可以去法院起诉吗？...
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由于员工对解除劳动合同所获取的补偿金具体不知道详情，和单位协议时听取单位的安排，签字并且领取协议好的补偿金，后员工从他人那知道自己所获取的补偿金低于国家法律法规，能否追回自己应得的？...
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我是2000年到该公司工作，一直未签劳动合同，到2017年5月份退休，养老保险是2006年8月开始为我缴的，2008年9月因自己家里拆迁，迁回家里由 退休后的医疗保险，单位说医疗保险是2011年以后国家才开始强制单位为职工缴纳的，现在不愿意为我补医疗保险。这种情况有什么法律法规可以要求单位为我补缴吗？...
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在用工单位工作满十年了签订了无固定期限劳动合同，在没有违反国家法律法规的情况下单位有权力辞退员工吗？...
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