如不愿意去外地则让我们主动辞职，并且不给我们任何赔偿，我们这些员工在本公司已经工作4年、5年多。我们想和公司打官司或者进行劳动仲裁，但是当时签订的合同中有强调：乙方的工作区域或工作地点：以甲方安排为准 ，工作地方根据乙方完成工作任务的具体需要，乙方同意甲方有权对工作区域或工作 ...
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诊断我痔疮必须马上手术，我到单位请了十五天假期，当时经理给予了批准，关于工作交接的问题，经理说他会找我的直属领导协调。在我请假期间，公司发放了 一个解除劳动关系通知书，具体原由是我不能胜任工作岗位，工作期间工作态度较差，工作不认真造成工作内容错误百出，当天工作任务没有及时完成，车间档案没能规范管理。又 ...
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不得诱导第三人通过收集部分公开信息以整理出甲方的商业秘密。 第四条 除因工作需要之外，乙方无论受聘于甲方期间还是劳动合同关系终止、解除以后，保证不使用、不 关于业务活动的一切构想。 乙方在离职后作出的，与其在甲方承担的工作或与甲方分配的任务有关的发明创造，其所有权属于甲方。 第七条 乙方应该写出并保管 ...
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经常欺负我，有人给她出主意调我走，我和单位讲明如果调我走，我觉得委屈，会被人嘲笑以为是我的过错，工作我是没有毛病的，正常工作，按时完成工作任务，工作没有情绪，如果我不去被开除，单位合法吗？...
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，拿出一份《员工手册》要求大家签署。 因为《员工手册》写有未完成工作任务，属于自愿加班等条款。 大家理解，设计师其实经常加班。但是如果写入员工手册， ：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。” 本人在收到《处分通知 ...
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公司按劳动法24条第(4)，要我签单，内容是(上班工作不认真，不能完成工作任务)，而并非是公司自己的制度签单。公司这样做是符合吗？如果本人签单后，将会是否对我以后的在公司工作影响吗？或者会解除劳动合同吗？要是真的签了公司开的单，公司是否有经济补偿吗？而我只是在工作 ...
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后，公司老板一直有半月工资未能给我发放，当时的离职证明中，已经明确标注了工作已经交接完毕，准许离职，并且写明未结算工资金额。 后期多次索要未果，无奈向 及委托人未能到场，二次开庭前收到撤销劳动争议裁决申请书，理由是我在工作期间多次不完成工作任务给公司造成巨大损失，另说我是隐瞒提交的收入证明是骗取老板为 ...
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3000 元+每个新客户 5 元提成； 3、 额外补贴：如果乙方能按甲方要求完成日常工作任务，没有犯错，没有经济问题（如：损公肥私，贪污行为等）且做满 补贴发放给乙方。 6、如果因公司经营不善，被迫停止营业，则额外补贴按乙方在甲方公司工作几个月X2000元/月计算。 甲方： 乙方： 2016年1月1日...
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并未签订合同。现在才得知当年08年的利益被损害，当时与学校签订数次合同且工作十几年，应获得正式待遇，却被将劳动关系转移，且没有任何赔偿，时候构成 不算连续工作20年？此外对于物业公司，该怎么索赔？ 在这些年工作期间，工作任务大，24小时随时待命，20多年单位均未安排体检。工资却仅仅在最低工资标准多一点 ...
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被派到成都工作，关系/福利等还是在总部，和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家， 经济补偿。 需要注明的一点是，劳动合同中关于工作地点里面有这样一句： 乙方因完成其工作的需要在上述之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。...
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