亏钱的事 说对公司有负面影响 还有各部门对我有意见说我工作能动性不强，只能做到指哪打哪，不适合当前岗位为由 ，要调我回生产，但是工资不变，还要签保密 涨到2200）,1月份才调到2200，现在又说别的让我走，虽然我本来就因为待遇问题准备走，但是公司的处理我很难接受，明明是公司待遇低留不住人，到最后成我 ...
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我在公司噪声职业病危害岗位工作，从2009年10月起接触噪声。今年5月公司年度体检的时候发现左耳听力严重下降，几乎全聋。进行医学检查后，带检查报告和体检报告 聋三年的要求；第二，职业性噪声聋应为双耳听力均有下降，不会单耳出现问题；第三，电测听报告显示听力下降曲线不符合职业性噪声聋的特征,应为神经性聋。 ...
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项，是确认双方继续存在劳动关系的确认判决，必须由被执行人接受我并安排我工作岗位才能实现，我申请要求人民法院强制被执行人履行此类，人民法院不可能用现有的强制 ，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ...
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一个月领工资条的时候，忽然发现工资总额不变的情况下，变成“基本工资900+岗位津贴+其他津贴”。请问，在“计时工资上改为：900元/月”（合同上并没有注明 ？ 问题2:在这份人事部给我们续签的合同里，在“双方认为需要约定的其他事项：”里，公司加上了这样一句话“公司有权根据工作的需要调整员工的工作岗位， ...
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年回到公司正常上班，当时的公司领导告知本人可以按自己的意愿自行选择工作岗位（或工种），直到工作至2012年，按照国家相关政策规定，本公司归属国网，单位对本 工作任务）都会随着新的用户增加而不断增加工作量。 在此，请问尊敬的律师几个问题： 一是像我这种情况，是否应享受到单位的特殊照顾及优待？ 二是针对 ...
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的工作环境，使被打的人无法在法金甸小学进行正常工作，不得不离开工作岗位，去反映问题，解决问题……根据宪法第三十八条：“中华人民共和国公民的人格尊严 报复，已经违反了宪法之规定，应该受到法律的制裁。 根据宪法：“由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。”之规定 ...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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律师好！我想咨询一下调动岗位的问题，公司通知我从采购部采购专员的岗位调到质量部做文员，这个岗位与合同规定不符，但是合同规定了“甲方可以根据公司生产经营需要或乙方的工作能力、健康等因素，适当调整乙方的工作岗位和工作内容、工作地点，乙方无正当理由应服从甲方的安排“”...
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做实效炉说是临时的（就算是这次过去了恢复原岗位，但是以后还是会出现这种问题想被公司辞退不愿意自己辞职。我原本工作好好的现在说这些都要做并且不算调岗 操作工岗位，甲方因生产经营或调整劳动组织需要，可以变更乙方的工作岗位和职责，乙方应服从变更。我想法很简单公司既然裁员就应当正常辞退员工并赋予赔偿金，不应以 ...
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