我刚毕业后在一家私企工作至今2年多。刚毕业在单位，公司没有和公司签订任何合同，公司规定入职满两年后，签订劳动合同。我于今年2月份与公司签订劳动合同，但 移动硬盘的柜子钥匙及门钥匙，已经在14日全部交给新员工。 请问，移动硬盘的钱款是否是我应该全额进行赔偿？公司未提前通知我，我该如何维护我的合法权益。...
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铁五局三公司又整体划到中国中铁股份公司下的港航集团公司。 在城能公司参加工作后就在昆明地铁项目部工作，后转至长沙地铁项目部，于2011年12月份与项目部签定了 按实际情况记工，把双假日和节假日都划成了休息。 想咨询：1、我这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个 ...
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催促我们快些到从化工作，并口头承诺有车在原址接送。我不愿意去，问公司如何安排，公司说准备在距原址5公里的地方设立一个办事处，因仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求解除劳动合同并获得经济赔偿?...
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我原来是在财务部门） 2.“粉料车间”需要带防护面具，防止吸入有毒粉尘和气体，而且都是男职工。我在那里干了一周的时间，但是身体实在受不了。同时，由于我 ，但现在它没有提出解约，只是让我从事我所不能干的工作。 我该如何处理这样的事情呢？？如果公司拒绝继续履行合同，我应该找劳动保障部门还是妇联呢？？ 另外 ...
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本人在试用期期间，公司以工作业绩不达标，不满足录用条件为由要和我解除劳动合同，并且不给付补偿金，我与公司未定立试用期业绩指标要求，请问我该如何维护自身利益，是否可以要求培训后再上岗或者赔偿一个月补偿金，或者其他？...
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月17日。公司于2月17日彻底搬空了公司，也让我们不要去上班了，但是一月份和二月份工资都还没有发，也没有出具任何书面声明说是要和我们解除劳动合同，我们2月20日去了园区劳动局仲裁，但到目前为止也没有消息，我想咨询一下我这种情况如何才能尽快解决，并且拿到除拖欠工资以外的合理 ...
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2014年12月公司有一项工作，安排我和一名采购员来处理，采购员因产品品质问题导致我没能确定此工作，到15年9月才完成。现在公司开出工作怠慢理由的警告。真实目的是要给出三张警告后解除劳动合同而不给经济赔偿。 我在公司工作11年4个月。遇到这情况我该如何对应？谢谢！...
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月底到公司工作，当时约定试用期7000元，转正8000元，2015年1月转正后公司没签合同，工资按8000元发了三个月，4月起强制降薪按6000元发了 ，每周休一天 我可以要求双倍工资，公休日双倍工资补齐，克扣部分补齐，8月工资足额发放，违法解决劳动关系的双倍赔偿金吗？ 《违反和解除劳动合同的经济补偿 ...
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解除劳动合同后，公司为员工办理住房公积金一次性提取，公司已在住房公积金中心办理完提现。我去公司办理提现时，财务部说没有收到单子，人力资源部说已经把单子拿给了财务部，并且财务部已签收。现在财务部说找不到单子无法办理，财务部也没有给我明确的时间和具体的解决方案，我该如何维护我的合法权益？...
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缴纳保险并且公司5月份保险做做了退工转出，并且公司在我不知情的情况下突然把门锁了，我这样的情况公司应该如何维权呢？能取得什么样赔偿呢？请教各位律师指导， 让公司支付（从12年12月到6月），我现在如果申请仲裁给公司解除劳动关系能否的经济补偿金吗？公司能给我支付到现在工资和保险能交到现在吗？我能给公司发 ...
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