后在6月1号到分公司开始实习至今，现在我想要提出辞职，但当时与公司签订的培训协议公司并没有让我们自己保留，只记得要在公司在职两年，如不够两年就要向 想补充一下，这家公司有好几个分公司，我是在其中一家分公司的培训部进行的培训，是一种专项的技术培训，但师资力量都是公司内部的，这种情况我该赔偿吗，我该怎么样 ...
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），但是实习期间发现公司不是太人性，想实习结束不去公司试用。但公司方面说有培训的话要交违约金。据说是几千深圳一万多。请问我如果不去是否要交违约金。 开设的。 协商是必须的一个手续，不然三方毁约不能顺利完成。但是关于公司（IT外包的）对实习技术培训（和学校上课差不多）是否属于陈晓云律师所指的专项培训？...
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办发［１９９５］２６４号）规定：“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。”不需赔偿培训费用，但是公司提出，管理培训生与公司职工不同，不适用于这个条款，公司的说法合法吗？ ...
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您好， 情况如下：本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同，09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训，但没有签订培训协议。10年4月底，培训结束，本人提出辞职，那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗？...
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单位，可以解除劳动合同。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定 才签的合同.因为当时是实习生,所以签合同的时候有个服务期.但是并没有任何专项培训费用.如果我要辞职的话是否书面30天就可以辞职不用赔偿服务期的钱呢 ...
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我弟进了个公司叫艾美特的,他说进公司培训要交40000压金和25000的,这样的做法,是违法的吗?25000的是培训费,40000的是技术保证金...
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输血科检验员（事业编制非聘用），半年前受医院派送外出进修，进修前与院方签有培训合同，学习结束后至少回医院工作8年，否则除赔偿进修期间各项予以报销的各项费用 少则十多分钟多则大半小时，经常造成值班空岗的安全隐患，查阅卫生部《临床输血技术规范》可得知是要求临床医务人员到输血科领取血液的，多次以此跟院领导 ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订票订酒店了，合同中第32条是有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的费用 ...
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4月7日签了份5月1日才开始履行的劳动合同，但要去外地很远的地方培训，怕出现传销类似的情况，现在甲方已经订车票订酒店了，合同第32条是这样的有甲方为乙方提供培训费用，对其进行专业技术培训的，乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金以乙方尚未履行服务期时间所应分摊的 ...
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技术培训机构10月中旬经营范围才取得企业内部短期非学历培训资质，但是7月就进行招生培训是否违法？与培训生的合同是否具有法律效力？...
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