期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适 ，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售，之前签订的无固定期限合同上的工资3000，实际基本工资6000多（有工资条和银行记录），提成年底发。现公司以改革、无合适 ，让我待岗（留用岗），只给我发3000元的工资，请我公司这样做合法吗？我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗？（公司是在逼我主动辞职）...
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我于2007年入职到该公司，2015年升职，已签订无固定期限合同。现在公司以管理人员削减为由要求我降职，但不降薪。 有以下问题咨询： 1、 公司强制执行的情况下，我申请劳动仲裁，要求履行原来的合同？ 4、我能否坚持不主动离职，如公司单方面解除劳动合同，则要求2N赔偿？ 5、我现在可以先搜集哪些证据作 ...
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我在单位工作14年零三个月，和单位签无固定期限合同，单位以合并人员富余为由单方面解除劳动合同，是合法吗？我要求单位赔偿二倍的年均工资有法律依据吗?...
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和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？...
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和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同。我在该公司工作4年了，月均工资10000元。请问我可以获得几个月的经济赔偿？...
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我是一个无固定期限员工，且是一个人癌症患者（但一直带病工作中）公司要与我强行解除劳动合同，并愿意支付N+1的赔偿，我不愿意解除，我可以要求继续上班么？同时，公司可以随便给我转岗么？...
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岗位，并且为无固定期限合同 起因，2014年7月 公司要求本人去生产部门协助生产，期限未定。 我当时刚做完手术身体无法适应生产工作（有医院开的证明）而且 月工资的补偿协议离职？ 2.如果我申请劳动仲裁的话，公司的行为违法吗？我可以拿到2n+1赔偿吗？ 最终法院起诉的话呢？胜率大吗？ 3.如果我病假 ...
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入职的无固定期限合同的，经济补偿金，应该从哪年开始计算？ 我是2005年入职的。公司现在口头提出协调解除劳动合同。不愿意按实际上工作年限计算赔偿，理由 只是中间改了单位名字，原来签订单位于2009年己注销了。 不愿意按照双倍工资赔偿，理由是：年度月度绩效考核不合格（销售任务没达标，实际上公司同级的区域 ...
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两次固定期限的劳动合同,再签应该签订无固定期限劳动合同,但今年年初单位将本人转自业务岗,并称没有基本工资,并于今年六月末将本人解除劳动合同(本人未 开始,前12个月的工资吗? 但单位今年年初签订的是无效合同,且没有基本工资,如果从今年六月到去年的六月,那作为劳动者,我得不到多少赔偿? 请问:有没有相关 ...
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