2017无固定期限劳动合同解除的赔偿标准是什么? 我在公司工作8年半,2014年7月分已签订无固定期限劳动合同,现在2017年4月遭公司经营不善裁员,我也被裁了,请问公司单方面的解除合同对我该是怎么样的赔偿标准? 能双倍?...
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无固定期限劳动合同解除的赔偿标准?...
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律师,您好!我媳妇在一家深圳公司的西北办事处上班,担任行政助理职位。最近听公司说要把西北办事处的助理岗位撤掉,解除劳动合同。她在这家公司已经工作九年, 感谢!!!用人单位可不可以依据劳动合同法第四十条第三款解除劳动合同(她是无固定期限劳动合同): (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪 。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二部分体现的,基本工资+绩效工资。如:底薪实际上是7000元/月,但是合同 ...
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我的无固定期限劳动合同中有深圳和东莞两个地址。且两个地址属于不同的两家公司,但属于一个集团。我的合同公章和公司名称都是深圳的。现在深圳这边的 到东莞了。我拒绝去东莞。公司说要通过法律途径解除我的劳动关系。我最多能争取到怎样的赔偿?以及在仲裁后假若判为解除合同,我能否在上诉期间要求继续履行合同并有工资拿 ...
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条 用人单位自用工之日起 ,一直拖延到2014.11.5日(公司给我发出解除劳动合同通知)。 本人理解: 按照劳动法规定,我的无固定期劳动合同可以认为从2012.4.25日起至2014.11 ...
//www.110.com/ask/question-2501536.html-
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公司搬迁外省无固定期限劳动合同能不能单方面解除劳动合同 本人工作20多年,现因公司搬迁的原因,双方就经济赔偿问题未达成一致,故公司强制要求单方面解除合同。请问公司这个做法是否合法?我怎样才能维护自身的权利?现在是本人所在的部门搬迁,其他部门未搬,公司也未搬迁注销。但公司以搬迁解散、本人所在 ...
//www.110.com/ask/question-2138736.html-
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未给予我培训,未与我重新签署岗位调整的通知函。6月底通知与我解除无固定期限劳动合同(此时本人在公司的工作年限为10年零一个月,新岗位工作的三个月间也未出现工作过失,未违反公司任何规章制度),请问公司是否存在不合法的地方,应给予我多少赔偿。...
//www.110.com/ask/question-7792278.html-
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在劳资双方未达成一致赔偿意见的情况下,单位方强制性解除员工无固定期限劳动合同是否合法?谢谢您的解答~~如果资方申请劳动仲裁,判下来的赔偿结果劳方不同意,劳方是否可以再提起上诉,上诉是否收费?...
//www.110.com/ask/question-1764985.html-
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公司对无固定期限劳动合同解除赔偿金,没有履行2倍的赔偿,是否合法...
//www.110.com/ask/question-7379523.html-
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