不知情的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间，曾与公司签订了无固定期限劳动合同，我的年平均收入在12万-15万之间，后2009年4月至 对我安排岗位，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样的赔付是否 ...
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我是无固定期限劳动合同，由于公司经营问题导致收入大幅下降，我该如何要求解除合同并得到相应的赔偿...
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我在一家企业工作满10年，本人提出签无固定期限劳动合同，公司不愿意签的情况下，本人可以提出解除劳动关系并获得赔偿吗？谢谢...
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我在沃尔玛超市工作6年半，签订的无固定期限劳动合同，现在公司高层决定关闭这家门店。要解除合同公司应该如何赔偿...
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一家外企工作满5年了，签订的是无固定期限劳动合同，今年5月份满50岁。现所在部门业绩不好，要节约成本裁人，希望双方协议解除合同，赔偿按照N+1，基数为北京市平均工资的3倍。我不同意，首先部门业绩不佳主要是业务策略的问题，而不是个人的表现问题，领导也认同。我现在要求要么继续工作，要么补偿标准为2N倍， ...
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您好：我是2002年元月入职现公司(广州市国营企业)，于2012年3月签订了《无固定期限劳动合同》。现公司要解除该工作岗位，合并到兄弟公司(独立法人)或其他岗位，如果不愿意，可获得怎样的赔偿...
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现在公司通知我公休待岗（每天只拿最低工资，无事做）。 我现在与工厂签订的是无固定期限合同（2006年入职）。我有想离开的想法，但是若主动离职就没有补偿金。请问，我该怎么和公司协商，且我的赔偿金可以拿到多少呢？...
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我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司，打算把 强行把分公司给注销了，非法终止了我的劳动合同（估计他们会给双倍赔偿），这种情况，我申请劳动仲裁的被告就是北京的总公司了，那么是去北京告，还是在 ...
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合同？还是找派遣公司？找派遣公司符不符合无固定期限合同条件？企业中途以为职工购买社会养老保险为由让我们签解除劳动合同同意书是否违法？我该如何维护自己的合法利益？谢谢！2002年的劳动合同书和入职时发的工作证我有保留，如果企业不为我签订无固定期限合同，那么我可不可以主张经济赔偿？当时人年轻，法律意识 ...
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都变相调薪裁员了，把我部门原先两个人都调离原岗位，告诉我要我接手原先三个人的工作，增加了工作量，要我坐在前台，但是保持原职位和原薪资，我不同意调整做在 是无固定期限劳动合同，现在公司要跟我协商解除合同，那我可以拿到多久的赔偿呢？无固定期限劳动合同是一倍还是两倍？我可以选择不走继续原岗位工作吗？我可以不 ...
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