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你好,我本人在工厂从事外贸主管工作,在职期间签过一份劳动合同。现在本人离职,开了一家外贸公司从事原来的产品销售。离职到现在,工厂没有支付任何补偿,请问我还可以从事原来的产品销售工作吗?原工厂可以告我违反劳动合同法吗?...
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律师您好: 我和公司签订了一份保密协议,其中有一条为:甲方在每月支付乙方的工资报酬时额外支付了1000元的保密费,乙方认可:其在甲方工作期间得到的保密费的总和作为乙方离职 后需要承担3年的禁止费,甲方均无须在乙方离职时另外支付保密费。我想问的是如果违反了该条约会受到怎样的惩罚呢?...
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梅花集团是我们现在的客户;蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于禁止的范围内。 以下是保密协议的部分内容: 本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统 保留索赔的权利。1:如果我不签保密协议,可以离职吗? 2:在这样的情况下,现在的公司迟迟不给我开离职证明,我是否可以直接和其他公司签署劳务合同?...
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一个有关保密和禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期内及 其离职前12个月从公司处获得的总报酬的1/3作为履行禁止义务的补偿,公司在限制期限内按月支付经济补偿. 请问这份协议是否有效, 如果员工离职 ...
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上有一项条款是保密限制,保密范围是公司专利,限制是汽车行业,有规定时间和经济补偿。合同上也说禁止合同附件,但其实我从来没见过这个禁止的附件。而且离职后并未得到补偿金,而且现在的新公司产品与之前的公司无关,只是都属于汽车行业而已。现在扣住我的公积金,请问 ...
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”。请问这是公司违反了劳动合同法了吧,我该如何处理?我是不想再在这公司继续工作了,能否依据此提出和公司解除合同并得到经济补偿? 盼复!谢谢! 另外,我在公司期间签订了《员工保密及禁止协议书》,协议中出了相关的保密义务和范围等,其中规定:“乙方离职后承担 ...
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继续合作。 解雇信2:自动离职,禁止协议,补两个月的工资。 最后我两种都没签! 请问: 1.德国合同在中国分公司成立后是否有效?如没 怎样赔偿,有没有赔偿金额上限? 4.中国分公司负责人主张的“2012年2月签立的合同是无效的”,合法吗? 5.中国分公司负责人的德语解雇信在中国分公司法人不知道的 ...
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我朋友在一家贸易公司工作四年,一直没有劳动合同,公司是去年九月才拿营业执照的。然后就签了一份保密协议,内容是离职三年内不可以从事同行业或者联系 今年九月底离职,老板就多发了十月份工资三千,11月就没有保密费,没有禁止费。其他律师说,因为收入有8000-10000,所以提成部分是可以包含保密费和禁止 ...
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为了侵吞原告的股权,被告公司非法解除劳动合同法庭判原告自动离职,并要求原告履行双方签订的禁止协议。原告就劳动合同禁止协议均提起了诉讼,经一审、二审、再审等程序。现原告想向最高院申诉,要求再审劳动合同案,请问禁止协议案可否并案申请?...
//www.110.com/ask/question-13040675.html-了解详情
合同的部分内容如下,不知是否合法? 按季度支付原月工资30%是否合法?而且是 次季发放。 限制业务 劳动关系解除后12个月内,雇员不得直接或间接从事 限制补偿金总额2倍的违约金,以及赔偿公司由于雇员违约造成的经济损失。 2,违约后,应继续履行本协议约定的禁止义务,且无权要求公司继续给于补偿金。...
//www.110.com/ask/question-2702793.html-了解详情
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