工作地址，虽然不是很远，10KM以内，但是对于工人上班的确不方便，劳动合同约定工作地点的。 1. 工人要求公司支付经济补偿金，是否合理？ 2. 公司如果提供班车接送，工人能拒绝劳动合同的继续履行吗？如何操作？ 顺便问一下，在没有取得工人的同意，在工作地点安装摄像头来监视工人的 ...
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，培训不合格的书面通知调往其他城市上班（员工的合同未约定工作地）。 想咨询的是： 1、培训合格人员继续留用放入其他品牌上班的，是否需要书面告知员工？书面 2、培训不合同的书面通知员工调往其他城市上班，若员工不同意留用的且拒签通知的，是否还是需要支付经济补偿金？员工仲裁我司是否还存在其他风险？ 恭请盼复 ...
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劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的11种情形: 1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 劳动者严重违反用人单位的 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈 ...
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劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的11种情形: 1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 劳动者严重违反用人单位的 建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 5、 劳动者提供虚假资料(如假文凭、假证件、假经历等)或欺诈 ...
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加提成 天津最低工资标准1850 我是六月份自动离职 拖欠4月份和5月份的工资加提成 老板迟迟不发 各种原因躲避 已经3个月了 请问我可以申请哪些权益 约定工资低于最低工资标准是否按最低标准补齐 可否要求支付经济补偿金 比例如何 未签劳动合同有没有双倍工资差额啥的请不要复制粘贴法律法规 说实际的...
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中:"本人承诺不缴纳社会保险,以现金形式收取社会保险补贴今后与企业无涉"两者相矛盾.因公司没给我买社保也没给我社保补贴.此漏洞可不可以推翻合同,要求支付经济补偿金?...
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为由进行了罚款，当时此制度尚未订立，我也不清楚此规章制度。请问我能以此事为由，主动与公司解除劳动关系并且申请经济补偿金？谢谢！依照 劳动合同法 第三十八条 的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
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月，眼看着肚子越来越大，需要在阿克苏休养，不适合坐车颠簸，由于被诉人一拒绝支付申诉人的绩效工资、加班费、经济补偿金、退还押金和补缴社会保险，多次的维权让 ；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；第八十三条 ...
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，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的 部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度 ...
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，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的 部分不低于医疗补助费的百分之一百。 第三十五条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度 ...
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