在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退了，工资应不应该给。当时口头答应工资一个月4000，有一段时间的试用期，没有具体说明试用期多久。请问这种情况我应该怎么处理...
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你好，我在试用期并且没有签任何合同，原本是办公室工作，后来要求我驻厂，我不愿意，然后老板以我不服从安排辞退我，我可以凭几点起诉他，能起诉她未跟我签署劳动合同索要双倍工资并且要求她支付我将我辞退的赔偿金嘛...
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试用期签订了试用合同 然后到了转正时间有些问题没有及时签合同 现在问题解决 但是用人单位提出辞退 说是我不够稳定 还跟公司其他人说我要离职的事情 要辞退我 请问我能得到补偿吗...
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在一个单位上班，最初的试用期3个月，之后签了一年合同（2014-2015年），并买保险；一年后到期没有续签，但依旧在原单位上班，五险也继续 压力，前两天，领导欲将所在部门解散，但目前没有书面通知。如果真的被辞退，请问大概能得到什么补偿？听说没有签合同可以有2倍工资，但虽然之前（2015-2016年的 ...
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没有签劳动合同，试用期七天过了，正式上班三天正常休息，突然老板把我辞退了，没有原因，工资也不给我，我该怎么办...
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名中国移动一家指定专营店的前台营业员，应聘的时候，老板讲好试用期一个月，等考到移动工号就算转正了，会跟我签劳动合同，交五险，但是在我考到移动工号后很长一段 签合同，交保险，期间我有问过，他说考虑考虑，一直拖到现在，也没有签合同，之前我们发的工资从来没有让我们看过工资单，在我们提出交保险，签合同的那个月 ...
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2011年10月8日进入的一家公司的分公司做淘宝客服，今年2012年4月底，公司没有召开任何会议，说这家分公司要解散，不做了，只是简单的说要我们搬到总公司那里 未按时缴纳的。还有我知道，调动岗位是要经过我同意，不然是不行的。试用期是没有签合同，能申请经济赔偿吗？平时的加班时怎么算的，是1.5倍吗？公司 ...
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您好！我在一家物业管理公司上班，做行政助理，用人单位给我说我的使用期为三个月，没有和我签订劳动合同，在快满三个月的试用期时，就故意放话说要辞退我，我当时想被辞退还不如自己辞工，就写了辞工书，当我辞工的时候又让我签“解除劳动合同”的通知书，还让我盖了手印，这样做用人单位是应该的吗？谢谢！...
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世贸海峡大厦九田家 未签合同，店长口头约定试用期7天如果被他辞退工资一分没有7天过后才不会少，本来说每天工作10小时但平时还都要打扫卫生什么的，拖得很晚12小时打底，最晚16小时。 （中午的时候才有空，上班时间要交手机到时候联系我不在）...
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过了试用期干了一个多月没有签劳动合同被辞退是不是结清所有工资 如果申请劳动仲裁能成功吗...
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