辞职公司里面要我赔培训费给他们。来公司时就叫我们签了劳动合同，在实习时签了份培训协议。公司里面没有按劳动合同发工资，到15号之后才发，他们要我体谅公司的难处。试用期完了之后也没有说什么时候转正，已经过了3个月。我去给他们辞职他们叫我赔培训费才帮我办理有关手续。我 ...
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我还在试用期，到2012年元月5号结束。可是我2011年12月28号交了辞职报告，我最早什么时候可以走？而且12月做完的话，我能拿到工资吗？...
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（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月发工资的时候通知，但是去领工资的时候老板以各种理由推脱。请问这种情况怎么办，还有我能拿到3000么？...
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这家公司工作40多天了，还没有给发工资。由于还是试用期，没有签订任何书面协议。。现在有一些原因，我不得不辞职，公司不让我辞职，说是现在走了，就一分钱也拿 的工作就这么打水漂了吗？辞职的事是10天就已经提出了，公司说会尽快找人接手，可是现在一问，还是要我等。我要等到什么时候，个人觉得这家公司一点信誉度都 ...
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开到手是1200。而且每天工作九个半小时。在这样的情况下我打算辞职不做了。我提前了十天告诉老板，正好满一个月了。我问老板什么时候可以走他说等他招到人的。我问可不可以请假说不可以。但是其他员工都可以请假。如果我现在不干了他如果不发给我工资我可以去劳动局讨回我一个月的工资 ...
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面试的时候说有试岗期，我答应了。过了两个礼拜入职的时候，才说试岗期没有工资，而且合同上写了离职当月工资只按照基本工资发。此时我本可以拒绝入职，但是试用期内辞职工资会按照更加小的比例发，有什么解决办法？公司真是欺人太甚...
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去一家工资1850的诊所 当护士 院长说试用2天没问题就留下 干了9,天不提工资的事 问院长拖我第10天的时候 问工资 人家说1000……骗人看我年纪小 这么低工资不干 要辞职把试用期这个工资给我 他以不接受1000一个月工资为由推脱拒绝给我劳动日工资 我通过什么途径保护自己 需要什么 ...
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来到这个公司上班有7个月了刚来的时候说实习期是三个月三个月后转正但三个月后也并没有签订什么合同反而直接拿转正工资那我现在想辞职她告诉至少要一个月才能正常离职否则不发工资我我该怎么办...
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我是12年11月份去公司上班，没说有试用期，只是交了一份个人资料，并没有签订任何的劳动合同，保险之类的更是没有，还经常加班。今年9月中旬左右我 等找到人再走，我也没有说什么，一直到10月14号晚上，我给公司打电话说家里有事想辞职，公司也答应了说明天就可以走，可第二天结工资的时候拒绝给我结现金，要我留下 ...
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试用期过后是否一定要调薪的？如果工作了一年，工资还是和试用期时的工资一样，怎么办？直到要辞职，才说调薪，但其实也是想留住不让走的一种手段。也没有答劳动合同的前提下，完全只是口头说的。...
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