加抽成，与我签订劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候 明确跟公司领导说不做了，请公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司， ...
//www.110.com/ask/question-1946669.html-了解详情
加抽成，与我签订劳动合同，合同期一年，但是合同上面没有体现试用期长短，及待遇多少，只有一个福利上面有填‘社保’，在8月份的时候，公司21号发7月份的工资，那时候 明确跟公司领导说不做了，请公司派人来交接，但是公司领导不同意我辞职，说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司， ...
//www.110.com/ask/question-1946650.html-了解详情
我8月中旬的时候进了一家教育机构，一个星期后我觉得不适合，想要辞职。我有提前三天跟校长和主任说，也提交了辞职信，可是他们现在都不让辞职，说我辞职信才写了 了我的毕业证，听一个主任说，其他人都叫他不要理我，就这么压着。我有两个月的试用期的，在试用期内辞职不是正当行为吗？而且还没帮忙买社保的。现在怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1899129.html-了解详情
与2013年1月19日入职的，与2013年2月15日辞职的，三个月的试用期，期间没有要求公司给办社保卡，公司也没征求我的意见，等到领工资的时候，没有 我都离职半月了，公司怎么还会办理呢？我还没有毕业，该怎样维护自己的权益。说明：当时合同是试用期合同，是别人代签的，现在也没有合同，还说是社保卡是转正之后 ...
//www.110.com/ask/question-1510127.html-了解详情
，所以就想辞职不干了。问题是公司已经按规定在帮我办理社保等手续了，而且总公司在台湾，总经理这个月返台探亲时拿走了我签的合同和我的相关证件去台湾总公司办理入职手续了，要这个月底回来，如果按相关法律试用期要提前３天提交辞职书面报告的话就要拖到下个月了，所以可以先用电子邮件通知总经理等他月底 ...
//www.110.com/ask/question-944429.html-了解详情
公司是09年注册的，迄今为止一直没有社会保险，而我又在试用期内辞职了，我辞职后，老板要求员工去给公司开办社保，那么公司有义务为我补缴在职期间的那段社保么？...
//www.110.com/ask/question-926666.html-了解详情
要扣我所有的工资这个合法吗？另外当时面试的时候承诺给我了说试用期过后会给我缴纳社保但是直到我辞职了都一直没有缴纳过，这个我是否可一采取什么行动保护我自己的应得 我走得很急，有几百块钱公司的钱在我手上没来得及还给公司，但是我在辞职报告里说了等我安定下来会转给他们的，然后现在公司方面竟然说要报警，请问他们 ...
//www.110.com/ask/question-800015.html-了解详情
并且在没看清楚的情况下被长松咨询公司组织签了培训协议，约定在一年之内辞职赔付公司80%，两年内60%，三年内40%，四年内20%，五年就不赔付了。 真实的，那么此职员在试用期后都还没有购买社保，也没有加班工资等，（就即使向当地劳动部门投诉，那结果公司肯定是要给此职员穿小鞋让他自动辞职或辞退）。那么提出 ...
//www.110.com/ask/question-126297.html-了解详情
由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由 提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
今天准备辞职，公司这边说我得退还所交的社保钱，公司给员工代缴的社保，辞职时，我们员工是不是真的得退还？合同上写，试用期之内只用提前三天，而公司这边说，得提前一个月才能走，不然就得扣1100元社保费用...
//www.110.com/ask/question-11475089.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务