你好，我在重工型机械厂上班半年了，1直都很努力，工作也1直是好的评价；但是今天班长要调我去別的岗位我没有同意，他就说我不服从工作安排，叫我回家，经理也同意班长的做法。因为调离的岗位上班时间长，工资都是1样的，所以我没同意。由于夜班，人事和行政都没有上班，我就回家了，我抚养费那些...
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试用期未给员工交社保，试用期一个月，在员工工作5个月后，以员工不服从公司安排的岗位及工作没有积极性为由将员工辞退，请问可以赔偿吗？如何赔偿？麻烦讲解一下具体如何赔偿。你们就不能给个具体如何赔偿的说明吗！！！！！啊啊啊啊啊啊啊！！！！！...
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因订单减少，分厂将大部分员工调往总厂，当初签订合同的时候的工作地点写的是总厂地址，但我却一直在分厂工作，我们不愿意去可以要求赔偿吗？如果厂里以不服从工作安排开除我，该怎么办？...
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我是广州的一名员工，因家在芜湖，也一直在芜湖工作，现公司以我销售问题．调岗到很远的城市，这是变相的辞退员工．因我的合同没到期想咨询下我如果不去公司他们以说我不服从工作安排．说我是自动辞职．我的合同没到期这种情况我是否能要到公司的赔偿谢谢...
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单位最近要合资，买断一部分员工，剩下的有合同的正式员工劳动量增大，工资没有变化或者更少，单位放假把年假充公，不让员工请假，不来就算旷工，把员工调到新的岗位，员工干不了这个工作领导就说员工不服从工作安排，不干可以辞职。请问这样的情况应该怎么维权。...
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加班直接走了，打电话也不接。5月9日晚公司人事知会该员工因不服从工作安排要罚款100元，该员工当即表示不同意，并立即表示要离职，于是5月10日起该员工就未到公司上班 。到了5月15日，该员工跑到公司要求给他几个月的工资补偿款，否则他就不办离职手续，要去告我司，请问我司应如何处理?请详细指导一下，谢谢!...
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拆散，用工单位对派遣工调离岗去生产线做备料员之后，这样的情况派遣工是否可以选择不去。因为仓管员与备料员的工作性质有些不一样，假若不去能否得到相对应的赔偿？假若用工单位以不服从工作安排为由把我退回派遣公司，是否可以向用工单位及派遣公司申请得到经济补偿？...
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上海 今年公司效益不好，所以要辞退我，但又不肯按劳动法规定的支付经济补偿金，只肯付多付一个月工资。找我后我没同意，我说要按劳动法做赔偿，现在公司见我不同意，就借口有项目要我常驻外地工作，我也不同意，公司说就以我不服从工作安排为由辞退我。这样的话我还能主张我的经济补偿金嘛？...
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合同，乙方如拒签劳动合同或在入职后12个月内提出辞职及在合同内不服从工作安排、严重违反公司规章制度的，自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元，并 多月了，工作一直很努力，现在辞职，这条协议有效么？我需不需要支付全额违约金？我每个月才拿2000出头的钱，还得自己饭，违约金超过一个月的薪水是不是 ...
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请问： 之前因单位以我不服从工作安排（我原来是月薪制，要我做装配变为计件制）不完成工作，找领导吵闹影响公司正常生产秩序为由解除我，现在我劳动仲裁胜诉 补充公示化的资料及让证人出庭，有效吗？谢谢如果公司补充公示化完成的资料，是不合法的吗？那我如何认定他的补充资料的真假性呢？作为社会的弱者，我们没有证据， ...
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