，不服从工作调动，可以要求集团补偿6年的经济补偿金吗？需要哪些资料？1、集团下了调令：7.13日前办好交接手续，具体到岗时间由集团财务部决定。当时人事经理要求我在上面签字已阅，并非表示同意，这有影响吗？ 2、签了劳动合同，未给员工一份，是否可视为无效劳动合同？ 3、要求 ...
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月底到期，但我现在不想续约要办理离职，6月底就告诉经理了拖到今天经理还是没给我签字，而且合同中的社保医保什么的公司从未给我办理过，那我这合同算是有效合同吗？我 要办理入职交社保什么的在程序上必须要前一公司离职证明的，而且我的前公司人事说不是上海市内的不给出据离职书面证明，我现在是赶时间，拖不到合同到期...
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的经济补偿金，不管工龄多长（当然我是今年3月入职的，这个应该没问题）。 因为是做人事工作的，对劳动合同法了解一些，我提出异议，也就是说：如果公司与我解除劳动关系 个月工资的补偿。 另外，公司一直签订的劳动合同，工资一项都是写的900元，但我有近几个月的工资表（复印件），我、经理、总经理都有签字的。也有 ...
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三个月。从5月18日到8月10日一直在人事部人事助理岗位，之后因公司及个人原因调到招商部，9月1日才算转正，签的聘用协议，没有签劳动合同，也没有社保，每月的考勤扣款实行双标，绩效扣了之后还要额外扣钱。今年3月19日提了离职并交了离职表，经理把表扣下到21日才上交，之后 ...
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公司行政，入职当天即被安排在其下属的物业公司，担任行政人事，公司老板只谈工作，不谈工资及合同。之后本人多次追问合同与工资，均以公司在调整为由， 本人离职，与项目经理指定人员进行交接，工作交接清楚，双方签字确认。并与公司约定在下一个发薪日发放本人离职工资。直到本人离职，都未签订劳动合同和缴纳社保。11月 ...
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我在10.28和上家公司结束了劳动合同，因为我是外包的，有过两家外包公司，第一家外包公司没帮我把网上退工退掉，第二家公司昨天才能帮我办理用工和交 手册就让我昨天参加了入职培训，在得知我最起码得一周之后才能拿到劳动手册后，新公司的人事经理让我拿到劳动手册后再去上班，我在入职前有和我未来的老板说过我会11 ...
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我在10.28和上家公司结束了劳动合同，因为我是外包的，有过两家外包公司，第一家外包公司没帮我把网上退工退掉，第二家公司昨天才能帮我办理用工和交 手册就让我昨天参加了入职培训，在得知我最起码得一周之后才能拿到劳动手册后，新公司的人事经理让我拿到劳动手册后再去上班，我在入职前有和我未来的老板说过我会11 ...
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我是一家五金厂的生产经理，在公司做了11年多，4月6日下午突然接到厂长口头通知：领导对你不满意，明天开始不用管生产了，并放假。公司这种行为合法吗？我可以申请解除劳动合同要求劳动赔偿吗？ 问题补充： 公司4月8日下午通知我开会，以公司订单减少，经营困难为名放我的假，一起开会的还有人事，工会的人员。说 ...
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丰速运的快递员，一直在顺丰福田分部上班，有2010年时签的劳动合同，2013年因合同到期有续签，但合同却没给到我。 今年5月份发生一件事：一辆东风标致乱 我急着工作就走了，车主于是找到了我们福田分部。 因我曾在公司投诉过福田分部经理，顺丰的大计又是搞走老员工且免赔钱。分部主管立即没收了我的上岗工具，带 ...
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2015年3月底进的这家公司，是从事房地产招商的。开始要求签劳动合同，公司经理说人事请产假等半个月回来就给签。后来就把我分到项目上去了迟迟不给签合同还总拖欠工资2015年8月份我就离职了。离职后有一笔10万多的业绩就不给提成。 因为没有签合同想去申请 ...
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