监督费)+1%提成(所有店员平分)试用期以后底薪为1600,当时口头说的是试用期后提成和卫生监督费照旧,但是合同上[试用期底薪1300+100(卫生监督费)+1 的,当时只打印了试用期后底薪1600,其它提成和卫生监督费是口头约定的照旧。在08年九月份,公司突然以经营状况不好为借口调整工资,把底薪降成 ...
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并签订了补充协议,约定试用期过后补发每月少的那4千。每月15日发工资。 6月15日发工资只发了3000,公司给出的解释是公司账上没钱,晚几 稽查,但是一直没结果,期间老板给打了一个欠条,就一个基本工资5月500,6月6000,七月1000,前部按照试用期6000算的。劳动稽查处理五个人,由于等不到结果 ...
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我方案做的很成功,由当初的说一年支付我两万元个人工资费用(不当做公司员工使用)改为聘用。前三个月试用期850元,试用期过后1200底薪加提成奖金。结果 工资,而且必须按照他们当初的约定执行,按照捐款比例公司该贴补多少给我就贴补多少(我有公司领导在QQ上向我承诺作为证据。因为公司里都是用工作群和职员沟通 ...
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创文化发展有限公司”,担任运营工作。(试用期3个月,试用期工资为2000元/月),转正后工资税后到手5000元/月,薪资都由公司监事/首席运营官发放。(乙方承诺 的金额应每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算; (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 ...
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份试用期基本工资为11000,转正后为15000,试用期三个月,工作期间每月公司承担住房补贴3000元,双方约定付三押一的住房补贴于11月25日发放,且工资发放日为每月 学科英语,遂即通过其律师出了一份授权声明,证明任栋海与邱永晨伪造公章,合同与诈骗。(在这一个月期间我们已与三名家长签订学习合同,涉及 ...
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了这样一种情况:我于2016年12月1日入职目前工作的公司。面试时对方承诺试用期一个月,试用期工资4000元。一个月试用期满后月工资6000元。转正3个 签订劳动合同,因此仅按照试用期工资发放。但是劳动合同我已于1月初按照行政文员的要求签字,是公司负责人一直不愿在我的劳动合同上盖章。请问遇到这样的情况 ...
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我在化学试剂公司上班,是今年4月21日入职的,入职前约定试用期三个月,两个月在车间,一个月在化验室,三个月以后转正,我面试的是质检员 发放工资是在6月10日,自从入职起已经50天,却只开了一个月的工资,余者至今未知着落。试用期这期间没有合同,没有保险,劳保用品(没有工作鞋,安全帽至今没有)也不全,临近 ...
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情形,包括如下三种:1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的 到2010年4月份公司才给予签单劳动合同,根据《劳动合同法》用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月 ...
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你好, 我于2018年5月和一物业公司签订劳动合同,当时就签了个名,其他都由公司填写,双方约定岗位是保安队长,工资4000元,双方约定试用期3个月,试用期 照片,岗位上有三个岗位名称,保安队长/消防/监控,其他内容怎么填写的我不知道。公司要辞退我,我向公司提出2个月的工资补偿,没有提前通知一个月,和不 ...
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让我离职,然后他又假惺惺说年底不好找工作,要我再试用一个月,工资按照2600的标准发放,但是还是处在试用期,也不跟我签合同! 本周六就是他给我发工资的时候了,我 行不行?他工资都是发现金,我没有卡号,没有工号牌,也没有工资条,他发完现金以后直接让我在他的本子上签字!没有可以证明我在这公司工作的证明,我 ...
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