第二次注册的公司法定代表人和已经注销的公司是一个人，我的第一份合同也没有了，现在公司第三次调整，我到了总公司上班，第二次注册公司和总公司有联系，现在公司要解除劳动合同，赔偿金很少，我申请劳动仲裁，总公司如果不承认第一次注册的公司的工龄怎么办？因为第一次注册的公司是 ...
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有什么条件和要求？我申请离职是否应该赔偿此费用？应该走什么程序不会被公司耍。 去年毕业后，于2014年8月份与锦州中科（公司简称）签订劳动合同，公司 之后便分配到各个班组跟着倒班走。没有安排师傅，没有教材，没有教程。所以只能靠个人交情自己暗中找师父。中间有几次考试，只是普通考试并没有提供定岗标准。公司 ...
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所有人的合同上都写1380，当时不签就没有工作，个人觉得带有协迫性。 2、公司一共有9个消防通道，但只有一个门是打开的，其他几个门常年锁住， 下给我记大过处份并公布出来。 以上两点，本人可不可以就公司没有提供相应的劳动保护和劳动条件为由单方同公司解除劳动合同，可以要求有怎样的赔偿。我想要申请仲裁的主要 ...
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同时也没有购买过五险一金，现在公司要求和我解除劳动合同，并声明是因为我严重违反了公司的规章制度，从8月份来说，因为我有个人事情请假3.5天，上班时间睡觉一次，迟到2天，我想咨询一下这个理由能不能成为用人单位可以和我解除劳动合同中的严重违反用人单位的规章制度。如果不可以的话，我应该要求哪些赔偿。如果 ...
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赵律师，您好，个人现在遇到劳动劳动合同纠纷，不知该如何处理，特请教您，望指点，谢谢！ 公司在江苏常州，这里是南京一个销售办事处，从开通员工邮箱（2014年4约15日）到现在，已经接近2个月了，中途没有签订任何劳动合同和试用合同，现在公司说是上周一个项目没有拿下，让我直接打个报告走人，早上和公司老板 ...
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31日！我是2012年11月25日参加培训，12月1开始上岗工作！正式签订劳动合同时间是2013年1月14日，于2013年2月开始为我缴纳社保！中间的 年假计算工时是否包括试用期？（外服公司说只认合同签订时间！) 我是否可以享受公司的年假补偿？问题2，因社保要求需用工单位和个人连续缴纳1年，才可以申请 ...
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合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取 现在我要怎么办啊，我工作是出纳要怎么才能维护自己权益啊我之前签的劳动合同公司没有给我，现在也没有和我续签合同，我手上没有劳动合同能不能申请仲裁呢...
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我公司是一家外商独资的企业 在劳动合同签订的时候 规定奖金为大约全年工资的25%， 根据集团和个人的表现在财政年度末给予发放， 两个财政年度公司没有提及该奖金的发放问题。 由于目前个人劳动合同到期，公司拟定签新劳动合同的时候删除了次奖金条款， 对此事我应该如何处理。 谢谢...
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我公司是一家外商独资的企业 在劳动合同签订的时候 规定奖金为大约全年工资的25%， 根据集团和个人的表现在财政年度末给予发放， 两个财政年度公司没有提及该奖金的发放问题。 由于目前个人劳动合同到期，公司拟定签新劳动合同的时候删除了次奖金条款， 对此事我应该如何处理。 谢谢...
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来到公司有两个月了，但公司的待遇及公司萧条生产环境和招聘人所诉不符，来时公司要求马上签三年的劳动合同，自己也签了之后第二月的工资就在只缴纳 想咨询一下我需要交纳违约金吗，违约金缴纳的标准是什么，辞职以后我的个人档案在公司,自己提出辞职以后公司是否有以违约为由扣留个人档案的权力,两个月前签定的合同没有给 ...
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