律师您们好！单位以做错东西而提前与员工终止劳动合同可以吗？但单位是以严重失职，给公司造成重大损害的这条来与劳动者解除合同的，但在实际工作中并没有给单位造成什么重大损害，大概有几百元的损失，公司并没有什么规章制度和劳动手册说明，请问这样公司是否违反了劳动法？谢谢！...
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我在一家公司工作明年就满十年了，在今年年初公司和我续签了三年的劳动合同，可是这才刚过一年，近期公司以“2011年公司发展没达到预期目标，需重新梳理各部门人员为由”向我提出提前终止劳动合同，请问在这种情况下，我该如何向公司提出我的赔偿要求，今年的年终奖我还能拿吗？谢谢！...
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你好，我想咨询的是劳动合同续签的有关规定：例如某个员工的劳动合同是2010年5月25日，公司人事是否需提前一个月书面申请，并经本人同意是否续签或终止合同。不知道我过劳动法是否有这样的规定。 恳请告知，期待回复。谢谢！如果公司没有按照相关规定，该如何赔偿？...
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各位律师您好，我是一家单位人事部的，想咨询一下：我们单位的员工，平时工作表现差，同时劳动合同即将到期，我们公司提前一个月发告知书，通知该名员工不再续签劳动合同，这样公司是否还要对该名同事进行赔偿之类的。期待各位律师的解答，谢谢！！...
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，但是车辆损失，加在一起超过3万元，现公司想解雇司机。公司要不要赔偿违约金给司机现该司机提出如果公司对其提前解除劳动合同，则需要向其支付经济补偿金，并且拒绝 想让公司配合他申请社保失业险，让我们填写一份《解除/终止劳动合同证明》的东西，我想请问律师，公司如果做才可以即让该员工可以顺利领到失业金，又可以 ...
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项：乙方的工作地点为上海，甲方可以根据实际需要安排乙方到外地或境外出差，执行公司的基本任务，乙方应服从甲方安排，否则视为乙方提前终止劳动合同关系。 我们的劳动合同还没有到期，我们不到江西去工作，那这项是否对我们经济赔偿是不是有影响。离搬到江西还有十多 ...
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由于公司经营不善,要求提前关门,但是我们的合同未到期,公司不予赔偿, 请问公司的行为合理吗?我们可以要求公司赔偿经济损失吗?...
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你好： 我与公司签订的劳动合同中，没有包括社保，我是否可以提前终止合同？并要求公司补交？ 公司还从工资中扣押500押金，干够半年可以退还，不够半年不退。是否合理？ （是一家餐饮公司，我的职务是送餐员，好像只交了一份意外伤害险） 谢谢！...
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我目前仍在职，和公司签订的合同是与2011年12月20日到期（工作一年），现已经过了几天，公司也没提前30天通知不拟与我续约，现公司想终止劳动合同，我的经济补偿是怎么样的？...
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我与去年7月1日和现在的公司签了三年的劳动合同，由于现在工资太低，我于今年4月28提交了辞职申请，公司规定需要提前1个月提交辞职申请，所以我要等到5月28日才能办理所有的离职手续，但是由于个人原因和家庭原因，我等不到那个时候了， ...
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