是你自己不愿意在这里工作的，是你自己自动放弃的，不是公司辞退你的，我在公司是老员工，知道的也不少，公司就不想让干了，就找理由变向辞退我，还逼着 ，节假日从没休过，五险一金也没上，后来我就去劳动局仲裁，要求支付我的加班费，辞退补偿金和保险，劳动局说加班你得有加班的证据，因发生这个事情是一天内发生的，根本 ...
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你好，想问下，，，以学徒工名义做了2个半月后，无故辞退，他们说我不属于正式员工，不该有工资。后来查出他们的店去年注销了，却还在营业。所以劳动局不能处理。只能私了，可是私了不成功。投诉工商局，自己也没有工资，还怕公司做出其他对我不利的做法，该怎么办...
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传达。这个区间段的女职工签的都是无固定期限合同，工龄基本上都超过12年，最多24年，请问公司这种做法是否合法，职工应该如何维权？另外听说职工在离退休前5年期间内，公司除倒闭外，不允许无故辞退员工，有这样的规定吗？ 还想问一下职工在无固定合同期间内，在职工无重大过失外 ...
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您好！我于2013年3月20日通过朋友介绍，到他朋友的建筑公司上班，刚去底薪1500元，接业务200元/个。一年后底薪加了300元，期间从未签定劳动合同。2015年5月19日老板被无故辞退，且2015年2月份至5月份工资也未发。请问我要怎样要回我的工资？...
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我从2012年7月25日入职一家快递公司，一直也没给签订劳务合同也没给上保险，到2013年3月5日无故将我辞退，还压我两个月工资，我应该怎么办？这个快递公司是加盟形式和总部私下签的合同，而且这个快递公司不符合经营快递资质，我该怎么办？是告总部吗？...
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选择，你都不接受，是你自己不愿意在这里工作的，不是公司辞退你的，我在公司是老员工，知道的也不少，公司就是不想让我干了，就找理由变向辞退我，还逼 五险一金也没上，从来没给过加班费，后来我就去劳动局仲裁，要求支付我的加班费，辞退补偿金和保险，劳动局说加班你得有加班的证据，因发生这个事情是一天内发生的，所以 ...
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16年1月1日就职，16年2月2日未经请假，不来上班了，多次电话联系员工不接电话，现在员工回来索要1月份工资，并要求企业给其补缴社保。且员工就职期间公司未与员工签订劳动合同。公司员工管理规定无故旷工处以每天100元罚款，员工旷工期间给公司造成的经济损失是否由员工承担？企业该如何 ...
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立马就走也问题，结果说现在也没钱发工资，然后人事部也不给我们出示书面辞退书，我们几位同事都担心公司后期会以旷工为由不给补偿不说，还扣我们工资，现在我们几个商量后决定11日就到仲裁起诉公司（起诉以公司拖欠员工工资为由要求与公司解除劳动关系），请问这种情况需要我们员工自身收集哪结证据 ...
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我公司办公室主任，利用工作之便，销毁公司与其签署的劳动合同，并伙同另外两名员工一起状告公司，那两名员工的劳动合同也一并销毁了。他们三人是自动无故离职的，却告公司无故辞退，在要求两个月经济赔偿外，还要求对未签订劳动合同进行十几个月的双倍赔偿。三个人合起来有二十多万...请问下面我们去应诉应该怎么应对...
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我星期五要回家办事一趟，所以面试时我已经跟公司说了星期五不能上班，公司在星期四时就给了员工档案我填，并给了公司的一些规章制度我看，熟悉了一下公司，并跟 天8小时制上班的）。星期一来就算是直接上班。但星期五一早，公司却突然打电话来，说不用我上班了。 公司辞退的理由是： 我提出的薪水不符合要求（这是乱说的 ...
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