好试用期为三个月，试用期间第一个月工资为1200，第二个月工资为2000.第三个月工资为2500。转正工资为3000+提成，提成原商定提成为0.5%。后来到转正告诉我由于公司要做调整，我的工资被降低为2000+每个装修400块钱。且未与本人签订劳动合同，五险一金只字未提。请问我该 ...
//www.110.com/ask/question-2010701.html-了解详情
想问下，如果一个员工在企业工作一年零5个月，公司从没跟他签过合同，而且社保公积金都是按最低标准买的，员工是否可以随时离职，并要求公司支付实际工资的两倍和未按实际公司缴交的社保、公积金补偿？如果可以的话，双倍工资是按11个月来算吗？...
//www.110.com/ask/question-1969718.html-了解详情
本人上海服饰品牌驻沈阳专柜工作5年撤柜后公司未给员工下达辞退通知。 合同上明署，公司辞退员工应提前30日以书面形式通知员工并支付一月工资。公司现无法保证正常工资的发放。如何给予赔偿。 面临这种情况我们应如何应对？...
//www.110.com/ask/question-606757.html-了解详情
从事通信工程承包的私人老板，已经拖欠10多员工工资15个月，只有一两个人拿到工资。现工程部分未完工，工程款也拿不到，预付款已经付完，现在无力支付员工工资，我们员工该怎么办，我们都是达成口头协议的，没有劳动合同，老板的公司也是挂靠的皮包公司。...
//www.110.com/ask/question-141406.html-了解详情
于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给孕妇本人，之后无 到解散之日（9月份），然后按照N+1进行补偿即可。公司这样解除孕妇劳动关系合理吗？我应该得到什么样的赔偿才合理？劳动合同未到期？谢谢啦。...
//www.110.com/ask/question-10296494.html-了解详情
老板要求我每天加班至晚上9点以上，并且未支付加班工资。我的一位同事因这种上班强度于2016年12月27日向公司提出辞职，并当天把他的工作交接给申请人， 要求在规定时间内完成，还打成表格要我签字，我拒签后，老板恼羞成怒，当着全公司员工的面要动手打申请人，被当时在场的同事拦住，之后老板当场将我赶出了公司。 ...
//www.110.com/ask/question-10246460.html-了解详情
于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给孕妇本人，之后无 到解散之日（9月份），然后按照N+1进行补偿即可。公司这样解除孕妇劳动关系合理吗？我应该得到什么样的赔偿才合理？劳动合同未到期？谢谢啦。...
//www.110.com/ask/question-10208330.html-了解详情
于2017年1.28之前解除孕妇劳动合同关系，请问一下公司应该怎么赔偿三期员工，谢谢？公司给予赔偿方案，支付1.5月平均工资，生育津贴到账之后转给孕妇本人，之后无 到解散之日（9月份），然后按照N+1进行补偿即可。公司这样解除孕妇劳动关系合理吗？我应该得到什么样的赔偿才合理？劳动合同未到期？谢谢啦。...
//www.110.com/ask/question-10208280.html-了解详情
公司目前亏损，资不抵债。一直未与员工签订劳动合同，现在一员工辞职。向劳动局申请支付双倍工资，要求经济补偿，补缴4年来的保险，我们应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10048897.html-了解详情
我公司老板拖欠员工77人工资116万元潜逃，全国通缉，现已抓在海门看守所，我们经过劳动保障局法律缓助，律师与老板方代表协商庭外调解员工一次性付百分之七十，双方多同意，但支付有的员工已拿到线，有的未拿到，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9800093.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务