公司终止劳动合同赔偿 -法律咨询搜索

培训合同内容是否合法

乙方应在培训/考试期满后继续在甲方公司服务贰年，在此期间乙方不得提前解除劳动合同；服务期内劳动合同期满的，甲方有权决定是否终止劳动合同，甲方不终止本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方应向甲方支付违约金并赔偿由此给甲方造成的损失。乙方支付的违约金数额为 ...

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关于劳动合同竞业限制部分的咨询

各位律师好： 2011年跟公司重新签订劳动合同，其中有竞业限制条款如下第十二条竞业限制（一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接须返还甲方已经支付的竞业限制补偿费。违约金不足以弥补甲方经济损失的，还需赔偿甲方经济损失。第十三条本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件 ...

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单位单方面解除劳动合同并赔偿损失，我是否可拒签劳动合同解除协议

我与上海某签订的是3年的劳动合同，工作地在银川，目前在该单位上班还不到14个月，单位突然发邮件要与我终止劳动合同，并称赔偿我一个半月的工资，但由于这是单位单方面且无理由地要终止合同，我是否可以拒绝在劳动合同终止协议上签字要求公司继续履行劳动合同？或者是否可要求公司双倍地赔偿经济损失？...

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终止劳动合同

。最后一次合同到期时间为2014年。现在公司要与我解除劳动合同。于2012年6月9号电子邮件通知我终止合同的时间是2012年07月08日。理由如下：四）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同，而不需做出任何赔偿。 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律 ...

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新年来第一天上班收到公司的终止合同通告

各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐：因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订的劳动合同至2008年公司的工作期限至09年2月4日特此通知！ **公司 2009年2月2日注公司根本就没打算赔偿，以为发了通知单就可以就不给赔偿金了。这种情况 ...

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劳动争议

有共同的股东，在同一住所办公，用同一指纹考勤系统。A集团公司跟劳动者签订无固定《劳动合同》和《保密协议》都未给一份劳动者，试用期4个月，月税前工资50000 三个月经济补偿。 5、A公司非法解除（终止）劳动合同二倍赔偿。 6、B公司未签订劳动合同二倍工资。 7、A公司解除劳动合同经济补偿，加附赔偿金， ...

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请问这份劳动合同合法吗？

日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、劳动合同未到期，未发放的绩效提成中途辞职视同放弃。第十条、因履行本 ...

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劳动合同

日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准； 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、劳动合同未到期，未发放的绩效提成中途辞职视同放弃。第十条、因履行本 ...

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劳动合同违约金赔偿

法定情形时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 3. 乙方同公司约定在培训交流期内乙方将: (1) 在培训期内或公司书面允诺的延长期内完成一切实习与交流; 偿甲方全部培训费用人民币抬万元整。 5. 赔偿金应于双方办理终止劳动合同手续前交纳。 6 本合同自甲方签字盖章及乙方签字之日起生效，至乙方好动 ...

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合同到期，公司未与我续签合同，现要求我待岗逼我自动辞职

过两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底，吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在 ...

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